Zatrudnianie

Obecnie na rynku pracy, pojawia się mnóstwo firm, oferujących usługi w zakresie doradztwa personalnego, zarówno osobom fizycznym jak i podmiotom gospodarczym.

Agencja pracy tymczasowej to pewnego rodzaju pośrednictwo pracy wykonywanej przez określony okres. Polega to na tym, że pracownik formalnie jest zatrudniany przez agencję pracy tymczasowej.

Imię i nazwisko może mieć tak, duże znaczenie w ew. sukcesie naszej rekrutacji, jak mają je doświadczenie, kompetencje i znajomość języków obcych.

Bywają okresy w przedsiębiorstwach i firmach szczególnie produkcyjnych kiedy zapotrzebowanie na pracowników gwałtownie rośnie. Jednak sytuacja taka może trwać tylko pewien okres czasu. W takim przypadku warto rozważyć możliwość współpracy z agencją pracy tymczasowej.

Pracownikom, których oddelegowano do odbycia podróży służbowej, przysługują diety (specjalne dofinansowania z tytułu podróży na poczet poniesionych wydatków). Ich wysokość uzależniona jest od miejsca delegacji i oczywiście od czasu jej trwania.

Firmy z chęcią przyjmują stażystów lub praktykantów. Ich zakres obowiązków jest znacznie mniejszy niż etatowych pracowników, gdyż praktyka i staż to głównie przyuczenie do zawodu więc nie można od kandydata od samego początku wymagać znajomości szczegółów dotyczących pracy.

Nowy Rok, to nowe wyzwania. Staramy się zmienić nasze życie na lepsze. Wdrażamy nowe plany i postanowienia. Może przy okazji warto przeanalizować, czy aktualna praca wciąż spełnia nasze oczekiwania. Jeśli intuicja podpowiada, że nie – zastanówmy się czy Nowy Rok nie powinien przynieść zmian na ścieżce kariery.

Jak znaleźć pracę? Oto podstawowe pytanie zadawane przez bezrobotnych. Nieco inny problem nurtuje z kolei osoby, które zatrudnienie mają zapewnione. Ci próbują dowiedzieć się jak skutecznie redukować stres w pracy, a najlepiej całkowicie go unikać.

W jaki sposób pozyskać i zatrzymać w przedsiębiorstwie najlepiej wykwalifikowany i doświadczony personel bez nadmiernego zwiększenia wynagrodzeń?

Uczciwość w CV i uczciwość w prezentowaniu własnej osoby na rozmowie kwalifikacyjnej to temat pewnie tak stary, jak stara jest rekrutacja. Zawsze tam, gdzie mamy do czynienia z możliwością prezentacji własnej osoby w pozytywnym świetle, tam istnieje wielka pokusa, by o pewnych rzeczach nie wspominać, a o pewnych wręcz skłamać.