praca tymczasowa

Praca tymczasowa nie da Ci tak dużych przywilejów, jak ta na podstawie klasycznej umowy o pracę, ale jest korzystniejsza od umowy zlecenia lub o dzieło.

Trend emigracyjny w Polsce już od wielu lat trzyma się na wysokim poziomie. Powodem jest duża możliwość zdobycia odpowiadającej naszym kwalifikacjom pracy za granicą. Oferty są bardzo atrakcyjne, a wynagrodzenia satysfakcjonujące, dlatego coraz więcej rodaków decyduje się na przeprowadzkę do obcego kraju. Gdzie najchętniej emigrujemy?

Od jakiegoś czasu praca tymczasowa, za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej, staje się coraz bardziej popularna wśród pracodawców. Niestety pracownicy nie zawsze są równie ochoczo do niej nastawieni. Poniżej przedstawiono najczęściej pojawiające się wady i zalety pracy tymczasowej.

Agencja pracy tymczasowej to pewnego rodzaju pośrednictwo pracy wykonywanej przez określony okres. Polega to na tym, że pracownik formalnie jest zatrudniany przez agencję pracy tymczasowej.

W Polsce leasing pracowniczy jest postrzegany głównie z pracownikami tymczasowymi m.in. w merchandisingu, fabrykach czy magazynach, gdzie wykonywanie pracy nie wymaga wysokich kwalifikacji.

Sukces, jakim będzie znalezienie satysfakcjonującej Cię pracy, zależy przede wszystkim od Twojej aktywności. Im więcej różnych sposobów poszukiwania pracy wykorzystasz, tym większe prawdopodobieństwo jej znalezienia. A należy pamiętać, że poszukiwanie pracy jest ciężkie, potrzeba do tego wiele czasu i wytrwałości.

Duże firmy coraz częściej korzystają z usług agencji pracy tymczasowej. Jest to rozwiązanie bardzo korzystne, gdyż stanowi doskonały sposób na czasowe zwiększenie liczby pracowników – tzw. „czasowników”.