agencja rekrutacyjna

W Polsce leasing pracowniczy jest postrzegany głównie z pracownikami tymczasowymi m.in. w merchandisingu, fabrykach czy magazynach, gdzie wykonywanie pracy nie wymaga wysokich kwalifikacji.

W naszym kraju wiele osób myśli, że praca w agencji pracy tymczasowej, to pewnego rodzaju praca niewolnicza, a pracownik nie posiada żadnych praw i ma tylko same obowiązki.

Sukces, jakim będzie znalezienie satysfakcjonującej Cię pracy, zależy przede wszystkim od Twojej aktywności. Im więcej różnych sposobów poszukiwania pracy wykorzystasz, tym większe prawdopodobieństwo jej znalezienia. A należy pamiętać, że poszukiwanie pracy jest ciężkie, potrzeba do tego wiele czasu i wytrwałości.

Duże firmy coraz częściej korzystają z usług agencji pracy tymczasowej. Jest to rozwiązanie bardzo korzystne, gdyż stanowi doskonały sposób na czasowe zwiększenie liczby pracowników – tzw. „czasowników”.