Agencja pracy tymczasowej JobForMe umożliwia sprawne pozyskiwanie pracowników ze Wschodu oraz znalezienie pracy przy wdrożeniu minimum formalności. Jakie warunki należy spełnić, by skorzystać z usług takiej firmy? Jaką ofertę posiada agencja?
Agencja pracy tymczasowej JobForMe umożliwia sprawne pozyskiwanie pracowników ze Wschodu oraz znalezienie pracy przy wdrożeniu minimum formalności. Jakie warunki należy spełnić, by skorzystać z usług takiej firmy? Jaką ofertę posiada agencja?
Zatrudnianie pracowników tymczasowych jest ostatnio badzo popularne. Jednakże jakie prawa i obowiązki ma pracodawca użytkownik, co musi zapenić pracownikowi tymczasowemu, gdzie jest granica między pracodawcą (agencją pracy tymczasowej) a pracodawcą użytkownikiem? Poniższy atykuł wyjaśnia właśnie m.in. te kwestie.
Od jakiegoś czasu praca tymczasowa, za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej, staje się coraz bardziej popularna wśród pracodawców. Niestety pracownicy nie zawsze są równie ochoczo do niej nastawieni. Poniżej przedstawiono najczęściej pojawiające się wady i zalety pracy tymczasowej.
Agencja pracy tymczasowej to pewnego rodzaju pośrednictwo pracy wykonywanej przez określony okres. Polega to na tym, że pracownik formalnie jest zatrudniany przez agencję pracy tymczasowej.
Bywają okresy w przedsiębiorstwach i firmach szczególnie produkcyjnych kiedy zapotrzebowanie na pracowników gwałtownie rośnie. Jednak sytuacja taka może trwać tylko pewien okres czasu. W takim przypadku warto rozważyć możliwość współpracy z agencją pracy tymczasowej.
W naszym kraju wiele osób myśli, że praca w agencji pracy tymczasowej, to pewnego rodzaju praca niewolnicza, a pracownik nie posiada żadnych praw i ma tylko same obowiązki.
Sukces, jakim będzie znalezienie satysfakcjonującej Cię pracy, zależy przede wszystkim od Twojej aktywności. Im więcej różnych sposobów poszukiwania pracy wykorzystasz, tym większe prawdopodobieństwo jej znalezienia. A należy pamiętać, że poszukiwanie pracy jest ciężkie, potrzeba do tego wiele czasu i wytrwałości.
Duże firmy coraz częściej korzystają z usług agencji pracy tymczasowej. Jest to rozwiązanie bardzo korzystne, gdyż stanowi doskonały sposób na czasowe zwiększenie liczby pracowników – tzw. „czasowników”.
Jakie prawa ma agencja pracy tymczasowej? Sprawdź!