W dzisiejszych czasach rynek pracy w Unii Europejskiej oferuje wiele możliwości dla pracowników budowlanych. Jednak wybór odpowiedniego kraju do pracy może być trudnym zadaniem. W tym artykule przyjrzymy się bliżej sytuacji na rynku pracy w różnych krajach UE i postaramy się odpowiedzieć na pytanie: jaki kraj wybrać do pracy w budownictwie?
Agencja pracy tymczasowej JobForMe umożliwia sprawne pozyskiwanie pracowników ze Wschodu oraz znalezienie pracy przy wdrożeniu minimum formalności. Jakie warunki należy spełnić, by skorzystać z usług takiej firmy? Jaką ofertę posiada agencja?
Praca majstra na budowie niestety nie należy do najbezpieczniejszych. Z naszego poradnika dowiecie się, co zrobić, aby uniknąć wypadku.
Lojalność pracowników w stosunku do firmy, w której pracują, to ogromny kapitał przedsiębiorstwa. System motywacyjny jest nie tylko elementem budującym morale pracowników wspomagającym ich zaangażowanie, ale także wewnętrzne public relations firmy ostatecznie przekłada się także na pozytywny wizerunek firmy na zewnątrz.
Poniżej przedstawiam listę kilku kluczowych elementów, których wdrożenie w codzienne działania powinno przełożyć się na lepsze wyniki sprzedaży. Co możesz zrobić będąc menedżerem, aby podnieść wydajność swojego zespołu?
Urlop ojcowski przysługuje ojcom już od 2010 roku. Jednak od stycznia czekają nas kolejne zmiany – wymiar wolego dla ojca pracownika z tytułu narodzenia dziecka wzrośnie z jednego - do dwóch tygodni.
Każdy ojciec pozostający w stosunku pracy może skorzystać z: urlopu „tacierzyńskiego”, dodatkowego urlopu macierzyńskiego bądź urlopu ojcowskiego. Ten ostatni – jako uprawnienie stosunkowo nowe – wciąż jeszcze nie zyskał wśród młodych ojców popularności. Dlaczego?
Wiele sie mówi w dzisiejszych czasach o spadku motywacji pracowników. Najbardziej powszechnym motywatorem i wg niektòrych najbardziej skutecznym są pieniądze ale czy na pewno?
Powszechnie wiadomo, że każda rozwijająca się firma jednoosobowa musi w końcu zacząć zatrudniać pracowników. Nie da się wiecznie wszystkiego robić samemu, a ciągłe zlecanie pracy freelancerom może być trudne i uciążliwe.
Pomyśl, co najczęściej dzieje się z człowiekiem, który doświadcza w pracy trudnej sytuacji? Zazwyczaj myśli o niej bez przerwy, przeżywa ją setki razy, pobieżnie traktując inne sprawy. I rzeczywiście - wygląda jakby przeżył nie jedną a setki takich sytuacji.
