pracodawcy

W dobie XXI wieku Internet okazuje się być największym narzędziem wykorzystywanym do poszukiwania pracy, jak i pracowników. Jak grzyby po deszczu wyrastają coraz nowe portale internetowe, które służą do zamieszczania ogłoszeń oferujących pracę lub poszukujących pracowników.

Urlop ojcowski przysługuje ojcom już od 2010 roku. Jednak od stycznia czekają nas kolejne zmiany – wymiar wolego dla ojca pracownika z tytułu narodzenia dziecka wzrośnie z jednego - do dwóch tygodni.

Każdy ojciec pozostający w stosunku pracy może skorzystać z: urlopu „tacierzyńskiego”, dodatkowego urlopu macierzyńskiego bądź urlopu ojcowskiego. Ten ostatni – jako uprawnienie stosunkowo nowe – wciąż jeszcze nie zyskał wśród młodych ojców popularności. Dlaczego?

Artykuł ten jest podsumowaniem internetowej sondy, jaką miałem przyjemność przeprowadzić wśród specjalistów sektora IT w Polsce. Ankietę on-line wypełniło ponad 400 respondentów. Oto wyniki.

Employer branding, rozumiany szeroko jako ogół strategii i metod budujących pozytywny wizerunek pracodawcy w jego otoczeniu biznesowym, jest nie tylko pojęciem modnym, ale także coraz częściej przybierającym realne formy działania.

Pracodawcy są odpowiedzialni za zdrowie i bezpieczeństwo swoich pracowników. Są także odpowiedzialni za wszelkich odwiedzających, klientów i dostawców znajdujących się na terenie firmy. 

Ogólnopolski konkurs zarządzania przedsiębiorstwem GMC wygrali studenci SGH, najmłodsi uczestnicy konkursu. Oprócz studentów SGH bardzo licznie startowali również studenci z Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, oraz z Politechniki Łódzkiej.

Według doniesień kancelarii prawnych, najpoważniejsze konflikty wewnętrzne firm dotyczą najczęściej sporów pracowniczych. Prowadząc firmę, warto pamiętać, że pracownicy to jeden z najważniejszych kapitałów, którymi przedsiębiorstwo dysponuje. Oto lista błędów, które popełniają pracodawcy.

Urlop ojcowski przysługuje ojcom już od 2010 roku. Jednak od stycznia czekają nas kolejne zmiany – wymiar wolego dla ojca pracownika z tytułu narodzenia dziecka wzrośnie z jednego do dwóch tygodni.

Urlop ojcowski przysługuje ojcom już od 2010 roku. Jednak od stycznia czekają nas kolejne zmiany – wymiar wolego dla ojca pracownika z tytułu narodzenia dziecka wzrośnie. Zgodnie z nowymi przepisami ojcowie dzieci urodzonych od 15 stycznia 2011 będą mogli skorzystać z pełnych dwóch tygodni urlopu.