Już 1 marca 2023 r. wejdą w życie nowe przepisy kodeksu pracy. Wprowadzają szereg nowości jak możliwość kontroli trzeźwości pracowników czy zmiany w urlopach ale w tym artykule napisałem o tym co najciekawsze dla tysięcy osób pracujących zdalnie – o nowych przepisach regulujących pracę zdalną.
Dotychczas pracę zdalną regulowała specustawa covidowa, ale nowe przepisy zastępują dotychczasowe zasady.
Wszystkie rasy, które możemy zobaczyć na ulicy, u sąsiadów, w książkach pochodza od wspólnego przodka. Trudno w to uwierzyć, ale pochodzą od ... wilka.
Przyjrzyj się, jak zarządzasz sobą w czasie. Na co poświęcasz najwięcej czasu?Czy umiesz delegować uprawnienia? Czy zastanawiasz się, kto może dane zadanie wykonać lepiej od Ciebie?Czy inwestujesz w swoich pracowników i w siebie?
Pracodawca ma obowiązek zapewnić Ci bezpieczne i zdrowe miejsce pracy. Jako pracownik masz przyznane prawa oraz odpowiadasz sam za siebie oraz Twoich współpracowników postępując tak aby nie stanowić zagrożenia dla zdrowia i bezpieczeństwa.
Pracodawcy są odpowiedzialni za zdrowie i bezpieczeństwo swoich pracowników. Są także odpowiedzialni za wszelkich odwiedzających, klientów i dostawców znajdujących się na terenie firmy.
