Wydaje się, że inwestowanie w rozwój pracowników dzisiaj opłaca się bardziej niż kiedykolwiek wcześniej. To kadra odpowiedzialna za obsługę klienta stanowi siłę napędzającą sprzedaż i rozwój firmy. Wyposażenie pracowników w odpowiednie kompetencje pozwala nie tylko osiągnąć cele sprzedażowe, ale i stanowi realną, docenianą formę nagrody i wyróżnienia. Jakie szkolenie jednak wybrać? Zrobiliśmy mały przegląd dostępnych propozycji w tym zakresie.
Otrzymałeś awans na menedżera lub chcesz zwiększyć wydajność swoich podwładnych? Szkolenie menedżerskie prowadzone przez doświadczonych trenerów to sposób, aby zarówno zapoznać się z podstawami zarządzania, jak i rozwinąć swoje umiejętności w tym zakresie.
Imprezy firmowe już dawno przestały kojarzyć się wyłącznie z nudnymi spotkaniami, które na siłę integrują pracowników. Zarówno duże korporacje, jak i małe przedsiębiorstwa stawiają obecnie na bardziej świadome rozwiązania, efektywnie łączące rozrywkę, edukację i motywację, przy jednoczesnym zacieśnianiu więzi społecznych. Eventy firmowe trzeba jednak właściwie przygotować. Jak odpowiednio zorganizować taką imprezę w Poznaniu?
Zbudowanie dobrej atmosfery i wzajemnego zaufania wśród naszych pracowników to nie lada trudne zadanie. Często zastanawiamy się bowiem, co zrobić, by polepszyć wewnętrzne relacje w firmie? Jak usprawnić komunikację międzyludzką, by nasza przedsiębiorstwo działało jak jedna, wielka, dobrze naoliwiona maszyna?
Co zrobić, by podnieść jakość organizowanych przez siebie szkoleń?
Tak nazywa się raport z ogólnopolskiego badania potrzeb rozwojowych sprzedawców działających na naszym rynku przedsiębiorstw.
Negocjacje to zarówno zawód, jak i umiejętność przydatna w życiu każdego - artykuł podpowie Ci jak przygotować się do negocjacji biznesowych (i nie tylko).
Zorganizowanie profesjonalnej konferencji wymaga wiele wysiłku, nie tylko pod względem dogrania terminów. Jest to suma wielu rzeczy, na które wiele osób nie zwraca uwagi i nie traktuje ich jako wartość nadaną a standard, który trzeba spełnić aby konferencja w efekcie nie okazała się kompletną klapą.
Warunkiem niezbędnym do utrzymania się firmy na rynku i odnoszenia przez nią sukcesów w swojej branży jest stałe doskonalenie umiejętności zawodowych jej pracowników. Inwestycja w kształcenie pracowników przyniesie realne korzyści dla przedsiębiorstwa jeżeli zostaną spełnione określone warunki.
Gry szkoleniowe stają się coraz popularniejszym narzędziem do rozwoju kompetencji pracowników. Wcielanie się w role i angażująca rozgrywka sprawiają, że szkolenia z grami są naprawdę skuteczne. Na czym polega rozgrywka i kto najczęściej decyduje się na zakup gier biznesowych?
