Jak ktoś mówi, że szuka pracy, przeważnie jej nie szuka. Szuka etatu. Pracy jest zawsze pod dostatkiem. Praca to skuteczne działanie dla osiągnięcia celu, przeważnie finansowego.
Jak ktoś mówi, że szuka pracy, przeważnie jej nie szuka. Szuka etatu. Pracy jest zawsze pod dostatkiem. Praca to skuteczne działanie dla osiągnięcia celu, przeważnie finansowego.
Wystarczy, że uzmysłowisz sobie lub nauczysz tylko 1% więcej niż wiedziałeś do tej pory, a może być tej 1%, które pozwoli zyskać Tobie przewagę nad konkurencją.
Rozmowa kwalifikacyjna to pierwszy bezpośredni kontakt z potencjalnym „pracodawcą”.
Jeśli marzyłeś lub nadal marzysz o własnym biznesie, a jedyną przeszkodą jest to, że nie masz pomysłu na to jaką działalność rozpocząć to usiądź wygodnie i poczytaj, a może choć trochę pomogę Ci spełnić Twoje marzenie. Nie od dziś wiadomo, że lepiej jest znaleźć i zagospodarować niszę, ...
Obecnie, zgodnie z obowiązującym prawem urlop macierzyński wynosi :18 tygodni - jeżeli pracownica urodzi jedno dziecko20 tygodni - jeżeli pracownica urodzi drugie, trzecie i kolejne dziecko28 tygodni - jeżeli pracownica urodzi wieloraczki
Mobbing ( art 943k.p) Pracodawca ma obowiązek przeciwdziałać mobbingowi. Mobbing jest to działanie lub zachowanie które dotyczy pracownika lub jest skierowane przeciwko pracownikowi. Mobbing polega na długotrwałym i uporczywym nękaniu i zastraszaniu pracownika ....
Jakie obowiązki ma pracodawca, względem prowadzenia akt osobowych pracowników ..Osoba ubiegająca się o zatrudnienie ma obowiązek podać pracodawcy swoje dane osobowe które obejmują :
Tryb rozwiązania umów o prace ( art.30 k.p)- na mocy porozumienia stron- przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia ( rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem)
Nowelizując kodeks pracy wprowadzono również kilka zmian dotyczących obowiązków pracodawcy w zakresie wprowadzania regulaminów pracy (art.104-104 z 4 u góry)....
Umowa o pracę (art29k.p&1) określa : - rodzaj pracy - miejsce jej wykonywania - wynagrodzenie odpowiadające rodzajowi pracy(ze wskazaniem składników wynagrodzenia) - wymiar czasu pracy - termin rozpoczęcia pracy...