Regulamin pracy obowiązkowo wprowadzają pracodawcy , którzy zatrudniają co najmniej 20 pracowników.
Regulaminem pracy nazywamy akt prawny o charakterze organizacyjno -porządkowym , który obowiązuje u konkretnego pracodawcy.
Określone są w nim prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników związane z porządkiem w zakładzie pracy.(art104 z 1 u góry) tj.:
- organizacja pracy , warunki przebywania na terenie zakładu pracy w czasie pracy i po jej zakończeniu , wyposażenie pracowników w materiały i narzędzia do pracy , wyposażenie w odzież i obuwie robocze , a także środki ochrony i higieny osobistej.
- system i rozkład czasu pracy
- przyjęte okresy rozliczeniowe czasu pracy
- pora nocna
- termin , miejsce , czas i częstotliwość wypłaty wynagrodzenia
- wykaz prac zabroniony kobietom i pracownikom młodocianym
- prace lekkie dozwolone pracownikom młodocianym , których zatrudniono w innym celu niż przygotowanie do zawodu oraz przyjęty u danego pracodawcy sposób potwierdzania przybycia i obecności w pracy , a także usprawiedliwienie nieobecności.
Witaj w Artelis
Internetowym Mieście Twórczej Wymiany Energii, budowania wizerunku w sieci, praktycznej wiedzy i naturalnej aktywności.
Wymień się energią – opublikuj swój artykuł z wiedzą lub inną treść. Pozwól innym się poznać, przekaż im część siebie i też i skorzystaj z wiedzy innych osób – czytaj i pobieraj artykuły, komentuj, dziel się nimi w sieci. Wszystko co robimy jest wymianą energii.
Chcąc skorzystać z Artelis
Aby bezpłatnie publikować artykuły podpisz je swoim imieniem i nazwiskiem. W stopce autorskiej umieść link do swojej strony, bloga, profilu, który chcesz promować i wyślij do nas – taka publikacja jest bezpłatna.
Jeśli jednak potrzebujesz również w treści artykułu umieścić elementy reklamy
Tak czy owak, dołącz już teraz do naszego Miasta Twórczej Wymiany Energii! Działajmy razem w tym zmieniającym się świecie. A jeśli chcesz wiedzieć więcej o nas, to zobacz „O Artelis” znajdziesz tam więcej informacji o naszym Serwisie.
