Kodeks pracy zakazuje w niektórych sytuacjach lub niektórym pracownikom pracy, która przekracza 8 godzin na dobę czyli pracy w godzinach nadliczbowych.
Kodeks pracy zakazuje w niektórych sytuacjach lub niektórym pracownikom pracy, która przekracza 8 godzin na dobę czyli pracy w godzinach nadliczbowych.
Jak powinna być sporządzona umowa o pracę ..
Informacje związane z czasem pracy pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ...
Artykuł prezentuje kilka prostych wskazówek dla osób prowadzących rozmowy kwalifikacyjne. dowiedz się, o co warto zapytać kandydata na Super Pracownika.
Rejestracja czasu pracy ma na celu kontrolowanie obecności, spóźnień, zwolnień pracownika. Urządzenia do rejestracji czasu pracy posiadają możliwość rejestracji 6 statusów: rozpoczęcia czasu pracy, zakończenia czasu pracy, wejścia/ wyjścia służbowego/prywatnego
Praca w Polsce leży na ulicy - mogłoby się wydawać. A właściwie w internecie – o czym przekonują nas tysiące ogłoszeń dostępnych na setkach stron. Czy jednak ten wielki wybór nie jest tylko pozorny?
Jak tworzyć CV, aby było ciekawe i przyjazne dla czytelnika? Jak się wyróżnić? Oto kilka prostych sposobów na zatrzymanie rekrutera przy Twoim CV!
Od kilku tygodni niemal codziennie jesteśmy informowani o skutkach światowego kryzysu gospodarczego i straszeni zwolnieniami zapowiedzianymi na rok 2009.
Prawa pracownika, gdy pracodawca spóźnia się z płaceniem wynagrodzenia za pracę. Jeżeli pracodawca zwleka z wypłaceniem wynagrodzenia za pracę, pracownik ma prawo zażądać odsetek ustawowych z tytułu zwłoki w wypłacie.
Praca w niedziele i święta
Jakie prawa ma pracownik, który pracował w niedziele lub święto. Jakie obowiązki ma jego pracodawca? Dowiedz się, na co może liczyć pracownik?