Zatrudnianie

Od kilku lat w Polsce trwa kampania promująca zdolność pracy osób niepełnosprawnych w wielu zawodach. Do niedawna osoba skazana na wózek inwalidzki nie miała racji bytu na rynku pracy.

  Bytomskie Centrum Kultury już po raz drugi gościć będzie ludzi skupionych wokół Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną, którzy dzięki szansie danej im przez pracodawców znaleźli zatrudnienie.

Budowanie zespołu to ciągły proces w wyniku którego nieustannie pogłębiają się relacje w przedsiębiorstwie, a w konsekwencji poprawia się efektywność zespołu. Dlatego też skuteczny team building wymaga czasu, zaplanowanych rozwiązań i dokładności w realizowaniu zaplanowanych efektów.

Jak to się dzieje, że pracodawca poszukując pracownika ulega czasem podczas spotkań "urokowi" jednego z kandydatów i podejmuje niewłaściwą decyzję kadrową, nawet mimo wyraźnych, merytorycznych przewag innych kandydatów, a także wbrew opinii innych osób zaangażowanych w proces rekrutacyjny?

Jak odpowiadać, żeby dobrze „wypaść" na testach psychologicznych?
Gdzie można kupić testy psychologiczne, aby zapoznać się z nimi?
Jak można oszukać, zmanipulować badanie testami psychologicznymi?

  Wiele osób zmieniając pracę popełnia błędy, które utrudniają i komplikują im proces zmiany. Poniżej kilka wskazówek na co warto zwrócić uwagę, co warto robić i czego nie robić, gdy znalazłeś się w momencie zmiany pracy.

Co wliczamy do czasu pracy kierowców Czas pracy kierowcy liczymy od rozpoczęcia do zakończenia pracy, a więc wszystkie czynności związane z wykonywaniem przewozu drogowego w tym:

Utrata uprawnień zawodowych z winy pracownika

Pracownik traci uprawnienia zawodowe z własnej winy np. gdy świadomie zaniedba, nie dopełni obowiązków, nie odnowi uprawnień.

Staż pracy ma szczególne znaczenie dla niektórych uprawnień pracowniczych....

Im pracownik przepracował więcej lat, tym jego uprawnienia są korzystniejsze. Ma to wpływ na wynagrodzenie za pracę , wymiar urlopu wypoczynkowego , a także zasady przy rozwiązaniu umowy o pracę .

Pracodawca ma prawo zmienić stanowisko pracy pracownikowi na inne niż te, które zapisane jest ma w umowie o pracę, ale żeby tak się stało muszą być spełnione określone warunki :