Szukanie pracy to proces, przez który każdy pragnie przejść jak najszybciej. Dlatego często bywa, że wysyłane pod presją czasu aplikacje są niedopracowane, a przede wszystkim nie dostosowane do wymogów poszczególnych ofert o pracę.
Szukanie pracy to proces, przez który każdy pragnie przejść jak najszybciej. Dlatego często bywa, że wysyłane pod presją czasu aplikacje są niedopracowane, a przede wszystkim nie dostosowane do wymogów poszczególnych ofert o pracę.
Strach przed rozmową kwalifikacyjną, to w dzisiejszych czasach codzienność. Przechodząc po korytarzach w wielkich przedsiębiorstw, ten strach czuć aż w powietrzu. Czy da się to zmienić?
Można przeczytać setkę poradników i nie dowiedzieć się niczego. Można także podejść do sprawy z głową i dostać wymarzoną pracę.
Filarem każdej firmy są pracownicy i to dzięki ich odpowiedniemu doborowi można stworzyć niesamowitą całość, która będzie się idealnie uzupełniała i tworzyła efektywny napęd sukcesu. W tym celu coraz wiecej pracodawców korzysta z rekrutacji metodą Assessment Center.
Posiadanie dzieci to dla wielu kobiet marzenie i element spełnienia się w roli kobiety, matki i żony jednocześnie. Niestety w momencie niezbyt dobrej kondycji finansowej oraz ciężkiej do przejścia sytuacji w pracy, wiele z nas rezygnuje z macierzyństwa na rzecz rozwijania swojej kariery i kompetencji.
Szkolenie może być szansą na poszerzenie naszych kwalifikacji oraz zdobycie nowych, cennych umiejętności. Czy warto, by nasi pracownicyw nich uczesticzyli? Jest wiele zalet, które płyną z uczestnictwa w rożnego rodzaju szkoleniach i kursach.
Biuro firmy, którą prowadzimy to nasza wizytówka i jednocześnie najlepsza informacja o tym, z jaką firmą mamy do czynienia. Profesjonalizm i elegancja to chyba najlepsze słowa na określenie tego, jak nasze biuro rzeczywiście powinno wyglądać.
Jak motywować pracowników, kiedy nie posiadamy na to funduszy finansowych? Wiele osób zdaje sobie to pytanie. W artykule zamieściłam kilka sposobów na zaradzenie takiej sytuacji.
Znalezienie dobrego pracownika to podstawowy element w grze biznesowej na współczesnym rynku, który może pomóc naszej firmie w dalszych działaniach, dlatego ważne jest, aby kierować się odpowiednimi kryteriami w procesie jego wyboru.
Medycyna pracy to dział, który zajmuje się badaniem wpływu środowiska pracy na pacjenta, diagnozuje go, leczy i zapewnia profilaktykę chorób zawodowych.