rozmowa kwalifikacyjna

Rozmowa kwalifikacyjna to bardzo ważny moment, zazwyczaj decydujący o tym, czy otrzymamy upragnioną przez nas pracę. Ludzie to w głównej mierze „wzrokowcy”, dlatego szczególnie istotne jest zrobienie dobrego, pierwszego wrażenia.  

Poszukując pracy, najtrudniej przejść przez sito pierwszego etapu rekrutacji. Kiedy jednak uda ci się to i otrzymasz zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną, możesz odetchnąć z ulgą i... zacząć wielkie przygotowania! 

Praktyki i staże to ważny etap w życiu studenta lub absolwenta. Dzięki nim zdobywamy doświadczenie zawodowe, poznajemy środowisko pracy oraz możemy w praktyce wykorzystać wiedzę zdobytą na studiach. Jednak zanim rozpoczniemy praktyki, czeka nas rozmowa kwalifikacyjna. Jakich pytań możemy się spodziewać?

W dobie braku odpowiedniej ilości miejsc pracy często zdarza się, że wysyłamy ogłoszenia gdzie popadnie.

Recenzja poradnika "Doskonałe CV", którego autorem jest Max Eggert.

Jak powszechnie wiadomo, rozmowa rekrutacyjna ma zwykle formę wywiadu – rekruter zadaje kandydatowi pytania, a ten na nie odpowiada. Choć często nie są to pytania proste, ci, którzy chętnie mówią o sobie, nie będą mieli kłopotów, podczas gdy ci nieśmiali mogą być skrępowani.

Można przeczytać setkę poradników i nie dowiedzieć się niczego. Można także podejść do sprawy z głową i dostać wymarzoną pracę.

Przeglądasz mnóstwo ogłoszeń o pracę, wysyłasz dziesiątki CV i wreszcie dzwoni telefon. Pani z działu HR lub właściciel firmy osobiście, dzwonią z zaproszeniem na spotkanie.

Każdy z nas chociaż raz w życiu miał okazję brać w niej udział... A jeśli nie, to cała wątpliwa przyjemność przed nami. O czym mowa? Oczywiście o rozmowie kwalifikacyjnej, czyli bezpośrednim spotkaniu z przyszłym pracodawcą.

Czy jest właśnie tak, że całymi dniami wysyłasz CV, aby dowiedzieć się, że wolnych miejsc brak lub że nie posiadasz wymaganego doświadczenia? Na dodatek Twoje otoczenie mówi, że nic nie robisz całymi dniami i pozostajesz w sytuacji bez wyjścia?