rozmowa kwalifikacyjna

Można przeczytać setkę poradników i nie dowiedzieć się niczego. Można także podejść do sprawy z głową i dostać wymarzoną pracę.

Czy jest właśnie tak, że całymi dniami wysyłasz CV, aby dowiedzieć się, że wolnych miejsc brak lub że nie posiadasz wymaganego doświadczenia? Na dodatek Twoje otoczenie mówi, że nic nie robisz całymi dniami i pozostajesz w sytuacji bez wyjścia?

Jest to artykuł z serii "Pytania do eksperta". Czytelnicy zadają pytania, a specjalista,  w tym przypadku - trener kariery i sprzedaży udziela odpowiedzi. 
Pytanie od czytelniczki, która właśnie ukończyła studia na kierunku finanse i pyta,  jak rozpocząć pracę w zawodzie handlowca.

Rozmowa kwalifikacyjna to nie przesłuchanie. Poza kilkoma słowami na obronę swojego CV masz też chwilę na kontratak - pytania do pracodawcy. To Twoje 5 minut, które pozwoli Ci nie tylko się zaprezentować, ale i dowiedzieć się czegoś o swoim chlebodawcy. Sprawdź, jak najlepiej je wykorzystać.

Sekret odnoszenia sukcesu. W okresie, gdy cały kraj pogrążony był w kryzysie, pewien młody człowiek, który ukończył uniwersytet, ubiegał się o pracę w dużym sklepie z artykułami sportowymi, mieszczącym się w tym samym mieście.

Uczciwość w CV i uczciwość w prezentowaniu własnej osoby na rozmowie kwalifikacyjnej to temat pewnie tak stary, jak stara jest rekrutacja. Zawsze tam, gdzie mamy do czynienia z możliwością prezentacji własnej osoby w pozytywnym świetle, tam istnieje wielka pokusa, by o pewnych rzeczach nie wspominać, a o pewnych wręcz skłamać.

Klasycy mówią, że znalezienie pracy zajmuje od 3 do 6 miesięcy. Przez ten czas kilka razy zdarza nam się pomyśleć coś w stylu „znowu porażka”, „czy ja się do tego nadaję”. Spójrzmy więc na rozmowę z innej perspektywy. Od backstage’u.