Prawo

Jednymi z cz궜ciej spotykanych sporów prawnych są sprawy o zachowek. Do podstawowych założeń polskiego prawa spadkowego należy bowiem ochrona praw najbliższej rodziny zmarłego.

27 października 2010 roku wprowadzono zmiany w zakresie restrukturyzacji spółek z o.o. w Polsce. Zmiana została zaprezentowana w znowelizowanej ustawie kodeksu spółek handlowych.

Poniższy artykuł dotyczy składników wchodzących w skład wynagrodzenia urlopowego, zawarte są w nim podstawowe składniki, które są niezbędne do wyliczenia danego wynagrodzenia, na pewno przydatne dla każdego kadrowca.

Nie może dojść do rozwiązania umowy o pracę pracownicy, która otrzymała wypowiedzenie od pracodawcy, a następnie zaszła w ciążę w okresie wypowiedzenia.

Jest wiele takich sytuacji w naszym życiu, których w najróżniejszych scenariuszach nie potrafimy przewidzieć. Z niektórymi radzimy sobie sami, inne wymagają skorzystania z pomocy osób trzecich.

Obowiązujący taryfikator punktów karnych wprowadzono w lutym 2012 roku. Sprawił on, że kierowcy są surowiej karani za przewinienia na drodze. Punkty karne są przyznawane m.in. za parkowanie na miejscu przeznaczonym dla inwalidów czy rozmowę przez telefon komórkowy podczas jazdy, za co do tej pory punktów nie przyznawano.

Walne Zgromadzenie rozumiane jest jako ogół zebranych w jednym czasie i miejscu akcjonariuszy spółki akcyjnej. Wyrażają oni swoją decyzję w sprawach określonych w porządku obrad. Jest to jednak pojęcie nieco anachroniczne, odbiegające od wymogów życia gospodarczego.

Dane osobowe takie jak imię, nazwisko, adres, numery kart kredytowych, rachunków bankowych, czy informacje o stanie zdrowia lub zainteresowaniach powinny być chronione przez każdy podmiot posiadający takie informacje. Czy jednak myślimy o tym, że sami również możemy te dane ujawnić?

Pracodawca, borykający się z problemami finansowymi swojej firmy (spadkiem obrotów, utratą płynności finansowej) ma możliwość tymczasowego zawieszenia przepisów prawa pracy. Działanie takie nie jest jednak zależne wyłącznie od woli przedsiębiorcy - musi on wcześniej uzyskać zgodę zatrudnianych przez siebie pracowników.

Duże sieci supermarketów starają się uzyskać dodatkowe zyski poprzez domaganie się od dostawców uiszczania dodatkowych opłat. My to nazywamy opłatami półkowymi. Oczywiście właściciele supermarketów nie określają ich w ten sposób, zwykle mówi się o opłatach za działania marketingowe.