Akta osobowe pracownika

Akta osobowe pracownika

Każdy pracodawca, który zatrudnia choć jednego pracownika zobowiązany jest do założenia i prowadzenia akt osobowych pracownika. Przepisy prawa wskazują, które dokumenty obowiązkowo muszą się znaleźć w tych aktach, a które tylko mogą, ale nie muszą. Przepisy wskazują wyraźnie, jakich danych i jakich dokumentów można żądać od osoby zatrudnianej czy już zatrudnionej.

zadośćuczynienie

zadośćuczynienie

Podstawą roszczenia o zadośćuczynienie jest krzywda czyli szkoda niemajątkowa. Zadośćuczynienie może być przyznane poszkodowanemu tylko w wypadkach wyraźnie wskazanych w ustawie. Jest nim m.in. przepis art.445 k.c., który przewiduje przyznanie poszkodowanemu zadośćuczynienia w razie uszkodzenia ...

Reklamy w artykułach a prawo

Reklamy w artykułach a prawo

Artykuł, na który udziela się licencji Creative Commons pozwalając tym samym na jego rozpowszechnianie, to dziś jedno ze skuteczniejszych internetowych narzędzi promocji. Wiele osób wykorzystuje je w celu budowania marki swoich e-biznesów, mniejszych czy większych, poprzez przekazywanie internautom ...