Prawo

Zakończenie małżeństwa to porażka dwojga ludzi, którzy zakładali, ze spędzą ze sobą całe życie. Niestety rozwody stają się w Polsce bardzo powszechne. Na tym fakcie korzystają tylko kancelarie prawne, obsługujące rozwodzących się klientów.

Możliwość przekazania 1% podatku na organizację pożytku publicznego jest powszechnie znana. Błędem jest jednak utożsamianie organizacji pożytku publicznego z fundacjami. Fundacja może zostać organizacją pożytku publicznego, jednak nie znaczy to, że każda fundacja nią jest. Nie każda organizacja pożytku publicznego jest też fundacją.

Co to znaczy być ubezpieczonym? Czy pojęcie to jest jednoznaczne z opłacaniem składek?

Gmina jest zobowiązana pochować każdą osobę bez względu na jej status socjoekonomiczny.

Leki, jak każdy produkt w gospodarce rynkowej, są produkowane przez rożne firmy. W konsekwencji występuje pomiędzy nimi konkurencja, co wymusza walkę o klienta. Ze względu na fakt, iż ten produkt może wpłynąć na zdrowie osób go stosujących ustawodawca wprowadził w tej materii specjalne obostrzenia.

W życiu każdego człowieka zdarzają się takie sytuacje, które wymagają uregulowań prawnych. Kiedy na przykład chcemy kupić lub sprzedać mieszkanie, prawo nakłada na nas obowiązek zawarcia tej transakcji wobec notariusza i sporządzenia umowy w formie aktu notarialnego, w przeciwnym wypadku sama czynność będzie pod względem prawnym nieważna.

 Wydawać by się mogło, że prawnik i adwokat to ta sama osoba. W rzeczywistości są to dwa różne zawody, posiadające zupełnie różne przywileje. Czym różni się adwokat od prawnika? Jakie są możliwości obu zawodów?

Prawne możliwości skutecznego uchylenia się dłużnika od spłaty długów okreslają przepisy prawa materialnego (art. 117 Kodeksu Cywilnego), które definiują pojęcie przedawnienia roszczenia oraz określaja mozliwośc uchylenia się dłuznika od jego spełnienia,

Firmy windykacyjne w celu odzyskania należności podejmują bardzo wiele działań. W niniejszym artykule skupiam sie na działaniach niedozwolonych, które są bezprawne.

Pracodawca musi zapewnić nieodpłatnie pracownikom zatrudnionym w warunkach szczególnie uciążliwych odpowiednie posiłki i napoje, jeżeli jest to niezbędne ze względów profilaktycznych.