Ten artykuł i to prawo jest tylko dla ludzi, którzy mają otwarty umysł – którzy są gotowi poznać i używać nowych koncepcji które mogą diametralnie odmienić życie na lepsze – na takie o jakim zawsze marzyłeś. Kiedyś próbowałem powiedzieć o tym matce, ojcu, reszcie rodziny i znajomym... wy...
Jak radzić sobie z negatywnym ocenianiem nas? Jak to naprawdę wygląda?
Czy nie lepiej jest myśleć pozytywnie skoro zostało to nie raz już udowodnione, że takie postępowanie pomaga osiągnąć w życiu znacznie więcej?
Zakładając, że sam zrobisz wszystko najlepiej - zginiesz. Może nie dosłownie, ale nie ma takiej opcji, abyś wszystkim zajmował się sam. Dlatego tak ważne jest umiejętne delegowanie zadań oraz wyznaczanie celów zarówno sobie, jak i zespołowi, którym zarządzasz, ale po kolei.
Nie ma platońskiego pracownika i nie ma idealnego systemu motywowania. Dziś prym wiedzie zasada różnorodności i indywidualnego traktowania każdej jednostki, każdej osoby, którą firma zatrudnia. Efektywne motywowanie to takie, które jest indywidualnie szyte na miarę pracownika. I ta koncepcja, chociaż tak ....
Pierwsze wzmianki na temat Metody Silvy dotarły do Polski w 1980 roku, kiedy to Brygida Osmańczyk, będąca członkiem Stowarzyszenia Radiestezyjnego w Warszawie, przywiozła informacje na temat bardzo populatnych w Ameryce Północnej (USA i Meksyku) kursów Samokontroli Umysłu Jose Silvy. Co działo sie dalej...
Tym razem szerzej na temat najmniej poznanych fal mózgowych - fal gamma. Badania tych fal prowadzone na całym świecie przynoszą coraz ciekawsze wnioski i obiecujące odkrycia. Niektórzy naukowcy dochodzą do spostrzeżeń mających bezpośredni związek z rozwojem duchowym człowieka i mistycznymi prktykami dalekiego wschodu.
Czy można stymulować mózg, aby pobudzić zmysły do lepszego, niestandardowego działania? Jak ćwiczyć wizualizację? Jak zobaczyć aurę ludzką? Czym jest sawantyzm i synestezja? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w niniejszym artykule.
Już na początku XX wieku naukowcy zaczęli zastanawiać się, jakie rodzaje inteligencji można wyróżnić wśród ludzi i jaki mają one wpływ na karierę. Dziś, po latach badań, bez problemu można wyróżnić 8 podstawowych typów inteligencji, które w głównej mierze odpowiadają za to, jakim jesteśmy człowiekiem i jak może wyglądać nasza kariera zawodowa.
Coraz krótszy dzień, niedostatek słońca, chłód za oknem... Zaczyna brakowac sił i zaczynasz odkładać wiele rzeczy na później, odczuwać niekreśloną tęsknotę. Rzeczy, które dawały radość, zaczynają zdawać się jakieś obojętne. Jakoś nic się nie chce.
