Prawo Pracy

Zasady rozliczania wyjazdów służbowych - czyli za co przysługuje zwrot kosztów podrózy i jak to jest z dietami dla pracowników...

Każdy pracodawca musi spełnić określone wymogi Ustawy o ochronie danych osobowych. Dotyczy to zarówno zatrudnionych jak i osób ubiegających się o zatrudnienie

Nawet gdy ciąża nie jest jeszcze widoczna, jesteś już pod ochroną prawną. Jesli jednak chcesz z niej skorzystać musisz posiadac zaświadczenie od lekarza, które potwierdzi twój stan. Powinnas jak najszybciej je przedstawić swojemu szefowi. Wtedy będzie on wiedział, że ni emoże zlecać ci określonych prac.

Pracodawca, który chce wręczyć pracownikowi wypowiedzenie, musi zachować przewidziany prawem pracy termin wypowiedzenia (chyba, ze jest to zwolnienie dyscyplinarne).

Skargę do Państwowej Inspekcji Pracy składa się piśmie, ale można zrobić to także ustnie. Jeżeli wybierzesz skargę ustną, to w inspektoracie stawiasz się osobiście. Inspektor na podstawie uzyskanych od ciebie informacji sporządzi pismo.