urlop

Zmiany w Kodeksie Pracy od 2023 roku

Zmiany w Kodeksie Pracy od 2023 roku

Zmiany w Kodeksie pracy początkowo miały obowiązywać od sierpnia 2022 r., ale w związku z nieustannymi negocjacjami rządzących z pracodawcami i związkami zawodowymi, nowe regulacje wejdą w życie najprawdopodobniej w I kwartale 2023 r. Dobra wiadomość jest taka, że na ostatnim posiedzeniu Sejmu została przyjęta nowelizacja Kodeksu pracy. Teraz tylko Ustawa musi zostać rozpatrzona i przyjęta przez Senat. Można więc przyjąć, że wprowadzanie zmian jest na ostatniej prostej. 

Zasady urlopu bezpłatnego

Zasady urlopu bezpłatnego

Planujesz duży remont albo długie wakacje? Możesz wystąpić do pracodawcy o udzielenie urlopu bezpłatnego. Wniosku nie musisz uzasadniać. Kodeks pracy nie mówi ile taki urlop może trwać. Może więc to być zarówno kilka dni, jak i kilka lat.

Jakie urlopy przysługują rodzicom?

Jakie urlopy przysługują rodzicom?

Rodzicom zatrudnionym na umowę o pracę ustawowo zagwarantowano kilka rodzajów urlopów, jak: macierzyński, ojcowski, tacierzyński, wychowawczy i rodzicielski. Z urlopów związanych z rodzicielstwem mogą korzystać tak matki, jak i ojcowie już od momentu narodzin dziecka. Kiedy i na jakich zasadach można z nich korzystać?