rozwój osobisty

Samoocena jest kluczowym aspektem, powiedziałbym że wręcz fundamentem zdrowego rozwoju osobistego. Bez wysokiej (ale wciąż realistycznej) samooceny, nie ma szans na udany rozwój osoobisty.

Słowa jakie sobie nieustannie powtarzasz mają ogromny wpływ na Twoje życie. Badania udowodniły, że przeciętny człowiek, mówi do siebie w myślach nawet 60 tysięcy razy dziennie. Większość z tego, bo ok. 90%, to mowa negatywna.

Zasady, które tutaj przedstawiam są bardzo uniwersalne. Można je wykorzystać w każdy aspekcie naszego życia. Przykładem głównie będą sporty walki ponieważ jest to idealna metafora, a po za tym je lubię

Czy masz czasami tak, że siadasz do komputera, aby zrobić pracę? Jednak postanawiasz, że zajrzysz na chwilkę na facebooka. Sprawdzasz pocztę, czytasz ciekawe linki znajomych, komentujesz statusy znajomych. A zanim się obejrzysz mija już godzina. Natomiast praca dalej jest nie zrobiona. Dowiedz się jak możez tego uniknąć i zyskać więcej czasu

Coaching EFT Techniki Emocjonalnej WolnościEFT Techniki Emocjonalnej Wolności inaczej tapping. Perfekcyjna metoda szybkiego uwalniania się od fobii, depresji, lęku, złości i innych negatywnych emocji.
 

Artykuł jest wypisem wybranych fragmentów rozdziału pod tym samym tytułem,  zawartego w internetowym seminarium mojego autorstwa. Memetyka jest niezwykłą dziedziną nauki, która pomaga nam zrozomieć jak i dlaczego jesteśmy programowani.

Rozpoczynając świadome życie często zaczynasz toczyć walkę o sukces. Toczysz wojnę z przeciwnościami losu, ale czy tylko? Przede wszystkim jest to walka z samym sobą… często nie doceniasz tego, co już otrzymałeś od losu.

Ludzie nie są więźniami losu, a jedynie więźniami swoich własnych umysłów. Franklin Roosevelt. Dowiedz się czy, również ciebie, ograniczające przekonania powstrzymują przed realizacją potężnego potencjału.

 Wielokrotnie zastanawiamy się nad tym jak odmienić swoje życie. Ale często chcemy to zrobić od razu w ciągu jednego dnia, a przecież nie da się zjeść słonia w całości. Samo myślenie o zmianie może wywołać w nas mały „paraliż życiowy”.

Każda grupa potrzebuje swojego przywódcy i wcale nie musi to być formalny szef. Lider to osoba, która potrafi wpływać na zachowanie zespołu, ale tylko pod warunkiem, że grupa mu na to pozwala. Liderowanie to przewodzenie innym w taki sposób by sami chcieli w tym uczestniczyć.