Obrona w sprawach karnych gospodarczych oraz karnych skarbowych nie musi polegać na aktywnym przeciwstawianiu się tezom aktu oskarżenia w długotrwałych procesach sądowych. Jednym ze sposobów zakończenia takich spraw, często wybieranym przez przedsiębiorców, jest tak zwany czynny żal.
Najważniejsze zagadnienia: 1. Pojęcie świadczenia 2. Przedmiot świadczenia 3. Postacie świadczenia 4. Oznaczanie świadczenia 5. Możliwość spełniania świadczenia 6. Rodzaje świadczeń 7. Czym jest konkretyzacja świadczenia? 8. Świadczenie w zobowiązaniu przemiennym 9. Łączenie świadczeń 10. Świadczenia uboczne.
Niniejszy artykuł analizuje problematykę bankowej obsługi budżetu jednostek samorządu terytorialnego. Autorka omawia kwestię wyboru banku przez jednostki samorządu terytorialnego oraz przedstawia podstawowe rozwiązania finansowe oferowane przez sektor bankowy dla gmin, powiatów i województw.
Obowiązujące przepisy nakładają na każdy podmiot dysponujący danymi klientów wiele obowiązków. Dotyczy to także sklepów internetowych.
Napoleon Bonaparte podobno mawiał, że woli stracić człowieka niż chwilę. W dzisiejszych czasach pracowników traktuje się inaczej, jednak sedno myśli Napoleona jest nadal aktualne, bo nie ma ludzi niezastąpionych. Czasem trzeba się rozstać z pracownikiem.
Na swojej stronie internetowej MZ opublikowało "Projekt zmian do ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych". Dzięki nim zostaną dookreślone kryteria wyboru przez NFZ ofert składanych przez podmioty lecznicze.
Wkrótce (od 1 sierpnia 2014 r.) zostanie wprowadzony obowiązek wdrożenia dokumentacji elektronicznej w podmiotach leczniczych. Ale niezależnie od tego terminu, wiele podmiotów z takiej dokumentacji korzysta. O ile jednak w aktualnej sytuacji tego problemu nie dostrzegamy, o tyle w nowej rzeczywistości prawnej wystąpi on w całej pełni.
Przebywanie na zwolnieniu lekarskim z jednej strony może chronić Pracownika przed wręczeniem przez Pracodawcę wypowiedzenia, z drugiej jednakże strony może uzasadniać wypowiedzenie umowy pracownikowi, a na dodatek długotrwałe przebywanie na tzw. L-4 może skutkować rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia.
Kilka uwag na temat świeżo wprowadzonego urlopu rodzicielskiego. Jak go uzyskać? Czy można korzystać z urlopu i w tym samym czasie pracować? Tego wszystkiego dowiesz się z tego artykułu.
Wykonawca często otrzymuje informacje, że nie otrzyma wynagrodzenia, ponieważ nie został dokonany odbiór. Czy jednak w każdym przypadku brak odbioru przez inwestora oznacza, że nie ma podstawy do domagania się wynagrodzenia? Zwłaszcza, gdy inwestor uchyla się od udziału w odbiorze. Bardzo często użytkuje już ten obiekt.
