Praca

W Internecie teraz każdy może zarabiać niezależnie od swojego wykształcenia i wieku. Coraz więcej serwisów oferuje zarabianie w internecie w zamian za...

Formalnie czynnik zakłócający można zdefiniować jako taki czynnik doświadczalny który może mieć wpływ na zmienna wyjściową, lecz poznanie tego wpływu nie leży w celu badania. W zależności od charakteru zakłócenia, podejmuje się działania mające na celu zminimalizowanie jego znaczenia.

Azjaci zawsze pojmowali obowiązkowość w nieco inny sposób niż ludzie z tak zwanego "Zachodu". Dla mieszkańców Chin czy Japonii już wieki temu dopełnienie obowiązków stało się kwestią honoru.

Modelem ekonometrycznym zwykło się nazywać opis interesującego nas fragmentu ekonomicznej rzeczywistości, uwzględniający tylko istotne jej elementy. Ekonometria to zbiór metod z pogranicza statystyki i ekonomii.

 W każdej większej firmie są już zatrudniani specjaliści do spraw rekrutacji, lub firm korzysta z Doradztwa Personalnego. Zazwyczaj są to osoby po skończonych studiach o kierunku psychologia, z odpowiednimi predyspozycjami do rekrutowania pracowników.

W dobie kryzysu, firmy nie mogą sobie pozwolić na brak wyspecjalizowanej kadry pracowników. W niepewnych czasach dobry specjalista jest dla firmy na miarę złota.

Kraków to miasto bardzo atrakcyjne dla pracowników jak inwestorów. Coraz więcej osób decyduję się, by szukać tutaj stałej pracy lub też tymczasowej.

Firmy zwalniają i tną etaty. Nie jest łatwo o dobrego i zaufanego pracownika. Obecnie, jeśli firma kogoś poszukuje, to wymaga od niego wieloletniego stażu, doświadczenia w różnych sektorach, elastyczności w wykonywaniu swoich obowiązków.

"Jeżeli jeden obraz jest wart tysiące, to wideo jest warte miliony". Tym hasłem jeden z kanadyjskich portali rekrutacyjnych zachęca do wgrywania swoich wideo cv (video cv, talking cv), czyli inaczej mówiąc, wizytówek przedstawiających kandydatów w formie krótkiego filmu wideo.

Rynek pracy niustannie się zmienia, tylko czy na lepsze? Obserwujemy zmiany, zmiany nie dla dobra pracownika. Pracodawcy zapominają, że człowiek jest najważniejszy.