Praca za granicą stała się ostatnimi czasy sposobem na życie dla wielu Polaków. Kuszące kursy zachodnich walut sprawiły że opłaca się pracować za euro lub funty. Fale emigracji zarobkowej jaką nazywa się wyjazd zarobkowy Polakow rozpoczął się już w czasie przystąpienia Polski do Uni Europejskiej. Państwa starej piętnastki wprowadziły jednak okresy przejściowe dla Polakow. Obecnie te limity zaczynają się kończyć i wachlarz państw w jakich możemy pracować jest coraz większy. Np. praca w Irlandii czy Anglii nie jest objęta restrykcjami. Aby wjechać na terytorium większej części krajów UE wystarczy tylko dokument tożsamosci w postaci dowodu osobistego lub paszportu. Posiadając tylko ten dokument możemy przebywac na terytorium obcego kraju z reguły aż do 90 dni. Po tym czasie należy wystąpić o pozwolenie na pobyt, choć nie zawsze jest to wymagane. Prawa jakie przysługują polskiemu pracownikowi w pracy za granicą są takie same jak dla obywateli danego kraju. Pracy można poszukiwać przez agencje pośredniczące. W tym przypadku jednak należy uwazać na oszustów i dokladnie sprawdzać komu powierzamy nasz los i nasze pieniądze. Kolejnym miejscem gdzie możemy znaleźć pracę za granicą to lokalne urzędy pracy w których można się zarejestrować oraz lokalne serwisy internetowe i gazety. Po powrocie warto pomyśleć o usludze jaką jest zwrot podatku z pracy za granicą. Za odpowiednią prowizją możemy to zlecić do firmy zajmującej się odzyskiwaniem podatku. Odpowiednie firmy zajmą sie formalnościami a my możemy czekać na odzyskanie podwójnie opodatkowanych pieniędzy.
Kiedy myślimy o pracy w Anglii, pierwszym skojarzeniem dla wielu osób jest Londyn. Jednak Zjednoczone Królestwo to nie tylko jego stolica. Istnieje wiele innych miast, które oferują atrakcyjne możliwości zatrudnienia, niższe koszty życia i wysoką jakość życia. Przyjrzyjmy się alternatywnym lokalizacjom, które warto wziąć pod uwagę, planując karierę w UK.
