Kiedy pojawia się w Twoim życiu problem, w pierwszym odruchu myślisz jak się go pozbyć. Ta naturalna reakcja jest jednak mało użyteczna w znajdowaniu rozwiązań. Artykuł pokazuje jak możesz uruchomić poztywne myślenie, które będzie Cię wspierać w wychodzeniu z trudności.
Odwlekanie pracy to złodziej czasu i złodziej życia. Aby zmienić otaczającą nas rzeczywistość, musimy wykształcić w sobie nawyk działania szybko, gdy trzeba coś zrobić. Ci ludzie, ktorzy słyną z szybkiego działania i solidności, są najbardziej cenieni we wszelkiego rodzaju organizacjach i najszybciej pokonują szczeble kariery.
Jakiś czas temu pisałem o podpatrywaniu najlepszych i wdrażaniu sprawdzonych wzorców w swoim życiu… Zwróciłem m.in. uwagę na redukcję czasu poświęcanego na oglądanie TV, oczywistym jest jednak, że to samo tyczy się wielu innych czynności, które moglibyśmy zastąpić działaniami dużo efektywniejszymi...
Chcesz zostać człowiekiem sukcesu? Zachowuj się jak człowiek sukcesu, ubieraj się jak człowiek sukcesu i mów, jakbyś już nim był. Z pewnością jesteś w stanie wskazać konkretną osobę, która osiągnęła sukces w Twojej branży i na której chciałbyś się wzorować.
Kiedy po raz pierwszy usłyszałem od Roberta Diltsa o idei sponsoringu psychologicznego i zacząłem ją praktycznie stosować, uświadomiłem sobie, że właściwie robię to już od dawna, może nawet od dziecka.
Czym jest motywacja i jaką rolę pełni w naszym życiu? Jak działa mechanizm, który decyduje czy 'chce nam się' lub czy 'nam się nie chce' działać. Aby się tego dowiedzieć powinniśmy zbadać sprawę od podstaw.
Czy cierpisz czasami na prokrastynacje? Zwlekasz ze zrobieniem czegoś do ostatniej chwili albo ciągle przekładasz niektóre sprawy w nieskończoność?
Istnieje pewien schemat... Pewna niepisana reguła, którą podążając będziesz czynił swoje życie lepszym... Szczęśliwszym... Bardziej pełnym... Zastosuj poniższe metody i sprawdź o ile przyjemniej będzie Ci się żyło.
Gdybyśmy chcieli jednym zdaniem powiedzieć w jaki sposób pracuje coach to najprościej powiedzieć, że słucha i zadaje pytania. Pytania mają na celu zbudowanie świadomości klienta i wydobycie jego zasobów. Zadawanie mocnych pytań, które powodują pogłębienie wiedzy klienta o nim samym.
Frustracja, bezsilność, lęk, złość –pojawiają się gdy ktoś nas nie rozumie, ignoruje. Nie musimy poddawać się poczuciu bezsilności, które stoi za tymi emocjami. Warto zrozumieć skąd ono się bierze i jak sobie z nim radzić.
