BHP

Dla wielu polskich firm BHP nadal pozostaje tylko niepotrzebnym zbiorem przepisów, których jedynym zadaniem jest utrudnienie życia przedsiębiorcy. Warto jednak na to spojrzeć szerzej. Czy BHP może być elementem prestiżowym?

W sieci pojawia się coraz więcej ofert szkoleń BHP i nie tylko, za pośrednictwem e-learningu. W związku z tą sytuacją narastają pytania czy takie szkolenie jest ważne oraz czy może skorzystać z niego każdy pracownik.

Przepisy BHP, a w zasadzie różne zapisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy rozrzucone po najróżniejszych aktach normatywnych nakładają na pracodawcę całkiem sporą grupę obowiązków. Można je umownie podzielić na kilka grup: analizę zagrożeń, ochronę pracowników i usuwanie problemów w obszarze BHP.

Zadaniem szkoły jest m.in. zapewnienie uczniom bezpiecznych i higienicznych warunków podczas zajęć edukacyjnych i pozalekcyjnych. Nauczyciele zobligowani są do znajomości i konsekwentnego przestrzegania przepisów BHP.

Szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy są obowiązkowe. Dotyczy to każdej branży i każdego zawodu, bez wyjątku. Pracodawca ma obowiązek zapewnienia ich pracownikowi, w przypadku niedopełnienia go może podlegać surowym karom.

Wirtualny świat z każdą chwilą rozwija się coraz bardziej. Dziś za pomocą sieci możemy nie tylko komunikować się z innymi ludźmi, ale również robić zakupy, podnosić swoje kwalifikacje zawodowe, odbywać kursy on-line. Od pewnego czasu istnieje możliwość odbycia właśnie kursów BHP w taki sposób. Jednak czy warto to robić?

Badania wykonane przez Uniwersytet Loughborough nadzorowane przez COBA Europe Ltd. Pokazały, że maty gumowe przeciwzmęczeniowe w znacznym stopniu zwiększają komfort pracy osób pracujących przez długi czas w pozycji stojącej oraz redukują poziom zmęczenia tych osób. W badaniach uczestniczyło 140 osób.

Pracownik nie może przystąpić do wykonywania obowiązków wynikających z zajmowanego stanowiska, jeśli nie ukończył szkolenia dotyczącego zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.

W całej Polsce w każdej firmie pracuje wiele osób, jedni pracują umysłowo a inni fizycznie. Każdy z pracowników musi być odpowiednio ubrany do swojej pracy. W niektórych firmach obowiązuje odpowiednia odzież, którą każda firma powinna zapewnić danemu pracownikowi. Ale jak ma się to w praktyce?

Jest coraz popularniejszy – i trudno się temu dziwić. Firmy, które decydują się na wynajem odzieży roboczej wydają mniej, udostępniając pracownikom lepszej jakości ubrania.