BHP

W codziennym obiegu pojęcia ergonomia, ochrona pracy oraz bezpieczeństwo i higiena pracy są często używane zamiennie. Czym różnią się te terminy i które z nich są ważne dla pracodawcy?

By znaki bezpieczeństwa mogły spełniać swoją rolę muszą być przede wszystkim dobrze widoczne zakładając, że są w dobrym stanie technicznym. Zapraszamy do lektury.

Nauczyciele prowadzący zajęcia w warsztatach, laboratoriach, pracowniach chemicznych lub fizycznych, a także wychowania fizycznego, powinni być obowiązkowo przeszkoleni z zakresu udzielania pierwszej pomocy w nagłych wypadkach.

Przy składowaniu oraz transportowaniu towarów o konsystencji sypkiej, liczy się trwałość zastosowanych pojemników, ich odporność na uszkodzenia, a jednocześnie ergonomiczna forma oszczędzająca miejsce oraz ułatwiająca załadunek i przenoszenie.

Szkolenia wstępne z BHP są obowiązkowe dla wszystkich pracowników w pierwszym dniu ich pracy. Obowiązek przygotowania takiego szkolenia spoczywa oczywiście na pracodawcy, ale to nie oznacza, że musi on przeprowadzić je osobiście.

Zasady BHP zostały stworzone z myślą o pracownikach, aby mogli pracować w bezpiecznych i higienicznych warunkach. Wiąże się to z pewnymi obowiązkami ze strony pracodawców oraz pracowników.

Dziś znacznie większą uwagę przykłada się do bezpieczeństwa pracowników. Z tego powodu odzież ochronna to bardzo szerokie zagadnienie. Warsztaty samochodowe, hale produkcyjne, firmy alpinistyczne - bezpieczeństwo i swoboda ruchów w tych miejscach to pewna podstawa, pomimo różnic w wykonywanych zadaniach.

Odzież medyczna to dość specyficzny rodzaj odzieży roboczej. Z jednej strony musi spełniać wszelkie wymogi bezpieczeństwa i gwarantować wysoki poziom higieny, z drugiej – swoim wyglądem powinna jak najlepiej świadczyć o noszących ją pracownikach. Czy cechy te możliwe są do pogodzenia?

Szkolenia BHP cieszą się zasłużoną niesławą najbardziej nudnych i najmniej przydatnych kursów, jakie tylko można w firmie zorganizować. Ponieważ są konieczne, przeprowadza się je, ale nie zwracając uwagi na to, w jakiej formie kurs się odbywa.

Zgodnie z szacunkami Państwowej Inspekcji Pracy, każdy wypadek w gospodarce magazynowej i transporcie kosztuje przedsiębiorstwo od 12 do nawet 63,5 tysięcy złotych. Eksperci alarmują – konieczne jest zwiększenie bezpieczeństwa pracy oraz inwestycja w ekonomiczne rozwiązania, które ograniczą straty magazynowe w przypadku wystąpienia nieoczekiwanych zdarzeń.