Aktywność fizyczna jest niezbędna dla zdrowia i prawidłowego rozwoju fizycznego, psychicznego i społecznego młodego człowieka. Przede wszystkim: kompensuje obciążenie pracą umysłową i nadmiar stresów, zapobiega występowaniu zaburzeń ruchu i otyłości.
Za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w szkole odpowiedzialny jest dyrektor, jego zastępcy oraz kierownicy poszczególnych komórek organizacyjnych szkoły. Ponadto każdy pracownik odpowiedzialny jest za przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy na swoim stanowisku pracy, w zakresie swoich obowiązków.
Kogo można nie ujmować w tabelach norm przydziału środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego? W jakich przypadkach pracodawca może ustalić zasadę...
Artykuł jest o ergonomii stanowiska pracy, jak poprawnie zorganizować miejsce pracy aby dzięki meblom biurowym odczuwać komfort w pracy i ustrzec się przed schorzeniami.
Czy pracodawca zatrudniając nowego pracownika na podstawie umowy zlecenia powinien go poddać badaniom profilaktycznym oraz szkoleniu bhp?
Niekiedy pracodawcy zastanawiają się nad koniecznością zakupu odzieży roboczej, nie są do końca przekonani o tym, że przynosi ona korzyści. Jednak zdecydowanie warto zainwestować w tego typu odzież. Dlaczego?
Istnieją pewne kontrowersje związane z tematem odzieży roboczej – jej użytkowaniem i nabywaniem. Zwłaszcza kwestia ponoszenia z tego względu kosztów jest tematem intrygującym. Kto więc powinien płacić za odzież roboczą i jej pranie?
Pracodawca zobowiązany jest do zapewnienia swoim pracownikom bezpiecznego i higienicznego. miejsca pracy. Ponadto każdy zatrudniający w Polsce ma obowiązek stosowania się do kodeksu prawa pracy oraz przepisów związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy.
Czynniki rakotwórcze i mutagenne (art. 222 k.p ) Jeżeli pracownik narażony jest w pracy na działanie substancji , preparatów , czynników lub procesów technologicznych , które maja działanie rakotwórcze lub mutagenne, pracodawca ma obowiązek zastąpić je mniej szkodliwymi dla zdrowia.
