Pożary dawniej i współcześnie – czym się różnią? Ogień od dawna był bardzo niebezpiecznym zjawiskiem dla człowieka. Co prawda, nowoczesne systemy radzenia sobie z ogniem są coraz bardziej rozbudowane, ale nadal nie należy zapominać, że to groźny żywioł.
Monitoring ip - nowoczesna technologia budowania systemów telewizji przemysłowej, z wykorzystaniem sieci pakietowych ip oraz łączy teleinformatycznych. Dzięki temu kamera może bezpośrednio łączyć się z sieciami komputerowymi, co pozwala na oglądanie obrazu z dowolnej kamery za pośrednictwem dowolnego komputera podłączonego do Internetu.
Szacuje się, że każdego dnia dochodzi w pracy do wielu obrażeń oczu i ciała, które są spowodowane nieodpowiednią lub żadną ochroną. Ponad 70% uszkodzeń powstaje na skutek odłamków i odprysków. Na szczęście takich wypadków można uniknąć.
Czy zapewnienie bezpiecznych warunków pracy to tylko prawny obowiązek? Czy przeprowadzanie szkoleń bhp może przynosić pracodawcy korzyści? Odpowiedź w poniższym artykule.
Mój pierwszy artykuł, więc proszę o wyrozumiałość. Tematem są moje własne spostrzeżenia i doświadczenia z dziedziny BHP, zarówno jako pracownika, jak i bhp-owca.
Instalacje przeciwpożarowe to wszelkiego typu zabezpieczenia, mające na celu ochronę budynków i mienia osób w nich przebywających. Specjalnie zaprojektowane urządzenia są przystosowane do szybkiej reakcji w przypadku, gdy zamontowane w nich czujniki wykryją zagrożenie.
Odzież robocza bywa nielubiana. Tego rodzaju ubrania traktowane są jak coś narzuconego. A przecież chodzi o to, żeby pracowało się bezpieczniej. Wszystkim.
Koncerty, wydarzenia sportowe i place budowy łączy z pozoru niewiele. Miejsca, w których organizowane są tego typu imprezy oraz tereny, gdzie trwa remont lub budowa, mają jednak wspólny mianownik. Wszystkie wymagają wytrzymałego i bezpiecznego ogrodzenia.
To, że wyposażenie pracownika w środki ochrony indywidualnej jest jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy, wszyscy wiedzą, ale jakie obowiązki i prawa mają pracodawcy w zakresie środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego? Poniższy aktykuł wyjaśnia w/w tematykę zgodnie z KP.
Zatrudnianie pracowników tymczasowych jest ostatnio badzo popularne. Jednakże jakie prawa i obowiązki ma pracodawca użytkownik, co musi zapenić pracownikowi tymczasowemu, gdzie jest granica między pracodawcą (agencją pracy tymczasowej) a pracodawcą użytkownikiem? Poniższy atykuł wyjaśnia właśnie m.in. te kwestie.
