BHP

Jeden z podstawowych elementów BHP to opracowanie i wdrożenie metod ochrony pracowników (i innych osób narażonych na działanie czynników szkodliwych) przed czynnikami ryzyka. Jedną z takich metod są indywidualne środki ochronne.

Szkolenia BHP są obowiązkowe dla wszystkich pracowników. Należy przy tym pamiętać, że pracodawca skądinąd też jest pracownikiem. Jest przez przepisy traktowany tak samo, jak osoby pracujące na kierowniczych stanowiskach, a więc zarządzające personelem.

W toalecie publicznej można się nieźle ubrudzić. Chyba, że jest to toaleta wyposażona w urządzenia bezdotykowe. Oto kilka pomysłów.

Szkolenia wstępne z BHP są obowiązkowe dla wszystkich pracowników w pierwszym dniu ich pracy. Obowiązek przygotowania takiego szkolenia spoczywa oczywiście na pracodawcy, ale to nie oznacza, że musi on przeprowadzić je osobiście.

W pracy spędzamy średnio 40 godzin tygodniowo. Jest to czas, w którym nasz mózg pracuje bardzo intensywnie. By jego praca wraz z naszym samopoczuciem była na wysokim poziomie niezbędne jest utrzymanie pewnego standardu jakości powietrza.

Rodzicom zatrudnionym na umowę o pracę ustawowo zagwarantowano kilka rodzajów urlopów, jak: macierzyński, ojcowski, tacierzyński, wychowawczy i rodzicielski. Z urlopów związanych z rodzicielstwem mogą korzystać tak matki, jak i ojcowie już od momentu narodzin dziecka. Kiedy i na jakich zasadach można z nich korzystać?

Pytanie postawione w tytule wydaje się każdemu proste, ale gdyby porównać wszystkie odpowiedzi, to każdy miałby pewnie inną opinię na ten temat. Tak naprawdę dość trudno jest podać jednolitą definicję bezpieczeństwa i higieny pracy.

Szkolenia BHP cieszą się zasłużoną niesławą najbardziej nudnych i najmniej przydatnych kursów, jakie tylko można w firmie zorganizować. Ponieważ są konieczne, przeprowadza się je, ale nie zwracając uwagi na to, w jakiej formie kurs się odbywa.

Czad co roku jest przyczyną wielu zgonów, szczególnie w okresie zimowym. Większości z nich można by było uniknąć, gdyby w kotłowniach lub przy piecykach zamontowane były czujniki gazu. Bezpieczeństwo kosztuje mniej niż sto złotych, więc nie jest to duża inwestycja.

Coraz częściej osoby poszukujące pracy oraz zatrudnione na specjalistycznych stanowiskach inwestują w swój rozwój. Robią to z myślą o podniesieniu nie tylko swoich kwalifikacji, ale także z nadzieją na możliwość zdobycia nowej, często lepiej płatnej pracy.