0
głosów
- +

Kursy i szkolenia przepisem na sukces

Autor:

Aktualizacja: 27.05.2010


Kategoria: Rozwój Osobisty / Kursy i Szkolenia


Artykuł
  • 0 głosów dodatnich
  • 0 głosów ujemnych
  • 2346 razy czytane
  • 5 przedrukowany
  • 0 Polemik/Poparć <span class="normal">Odpowiadanie na artykuł</span>
  • Licencja: CC <span class="normal">Zezwala się na kopiowanie, dystrybucję, wyświetlanie i użytkowanie dzieła i wszelkich jego pochodnych pod warunkiem umieszczenia informacji o tw&oacute;rcy.</span>
Dostęp bezpłatny <span class="normal">Dostęp do treści jest bezpłatny.<br/> Inne pola eksploatacji mogą być zastrzeżone sprawdź <b>licencję</b>, żeby dowiedzieć się więcej</span>
 

Kursy i szkolenia mogą być źródłem korzyści dla osób z nich korzystających. Dzięki nim podnoszą się umiejętności i kwalifikacje kadry pracowniczej, a firma ma szansę zyskania profesjonalnych pracowników. Kursy i szkolenia są więc świetnym sposobem na poprawę wyników osiąganych przez przedsiębiorstwa na rynku.


Kursy i szkolenia mogą być źródłem wielkich korzyści dla osób z nich korzystających. Dzięki nim podnoszą się umiejętności i kwalifikacje kadry pracowniczej, a firma ma szansę zyskania profesjonalnych pracowników. Kursy i szkolenia są więc świetnym sposobem na poprawę wyników osiąganych przez przedsiębiorstwa na rynku w danej branży.

Kursy i szkolenia bardziej i mniej obowiązkowe

Różnego rodzaju kursy i szkolenia to wymóg dzisiejszych czasów. Gwarantują one uporządkowanie i systematyczne zdobywanie potrzebnej w zawodzie wiedzy. Kursy i szkolenia dostarczają nie tylko wiedzy teoretycznej ale także praktycznej. Dzięki nim można ćwiczyć posiadane już umiejętności oraz zdobywać całkiem nowe. Kursy i szkolenia takie są również dowodem na to, że firma prężnie się rozwija i osiąga cele. Do najbardziej znanych ale i bardzo ważnych szkoleń należą te z zakresu BHP oraz ćwiczenia w ramach różnych alarmów np. pożarowych czy chemicznych. Poza nimi istnieje jednak szeroka gama innych równie przydatnych kursów.

Kursy i szkolenia - skąd brać na nie pieniądze?

Kursy i szkolenia to duża szansa nie tylko dla pracowników ale i dla firm. Niestety systematyczne posyłanie ludzi na szkolenia nie jest tanie i nie każde przedsiębiorstwo może sobie na to pozwolić. Taka sytuacja jest dużą stratą dla firmy, a pracownicy nie mają szansy na rozwój. Dlatego dobrym rozwiązaniem są różnego rodzaju systemy dofinansowań, dzięki którym łatwiej opłacić tego typu kursy i szkolenia. Z oferty dofinansowań korzystać mogą zarówno duże, średnie jak i małe firmy. Istnieje wiele źródeł takich pieniędzy ale największe szanse na dofinansowanie szkoleń oferują fundusze unijne. Do niedawna bardzo popularny był program PHARE, z którego do dziś korzystają małe i średnie przedsiębiorstwa uzyskując 60% dofinansowanie na kursy i szkolenia. Innym źródłem jest Europejski Fundusz Społeczny, z którego w Polsce korzysta wiele uczelni wyższych.


Podobał Ci się artykuł?
0
głosów
- +

Brak polemik/poparć



Podobne artykuły:


KOMENTARZE


Używając tej strony zgadzasz się na wykorzystywanie plików Cookie.
Dowiedz się więcej.

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Z dniem 25.05.2018 wprowadziliśmy też w życie rozporządzenia dotyczące ochrony danych osobowych. Więcej informacji w naszej Polityce Prywatności i Regulaminie.

Zamknij