Ciągłe doskonalenie i poszerzanie swoich umiejętności to podstawa rozwoju zawodowego. Zwłaszcza biorąc pod uwagę obecne realia rynku pracy. Zresztą od dawna specjaliści mają zdecydowanie większe szanse niż pracownicy o niewyróżniających się kwalifikacjach.

Data dodania: 2017-09-26

Wyświetleń: 675

Przedrukowań: 0

Głosy dodatnie: 0

Głosy ujemne: 0

WIEDZA

0 Ocena

Licencja: Copyright - zastrzeżona

Na jakie szkolenia i kursy warto się wybrać?

Istotnym elementem wspinania się po ścieżce zawodowej są kursy i szkolenia. Warto z nich korzystać z kilku powodów. Po pierwsze, zgodnie z powiedzeniem „kto nie idzie do przodu ten się cofa”, ktoś, kto się nie doszkala, pozostaje w tyle w stosunku do osób, które mogą pochwalić się konkretną wiedzą lub wchodzą na rynek pracy już z odpowiednimi uprawnieniami. Po drugie, chęć zdobywania nowej wiedzy jest dobrze widziana przez pracodawców, którzy zdecydowanie preferują osoby aktywne i nastawione na rozwój. Po trzecie, posiadanie dokumentów potwierdzających konkretne umiejętności i uprawnienia znacznie zwiększa szanse na awans lub znalezienie lepszej pracy. Po czwarte wreszcie, samodoskonalenie chroni przed stagnacją i spoczęciem na laurach, jest okazją do ćwiczenia umysłu i poznawania nowych ludzi.

Rynek szkoleń i kursów jest bardzo bogaty. Warto jednak bliżej przyjrzeć się ofercie, by wybrać te, które są najbardziej warte uwagi, oczywiście z punktu widzenia szans zawodowych:
- szkolenie z prawa pracy – osoba znająca przepisy prawa pracy jest potrzebna w każdym przedsiębiorstwie, tym bardziej, im więcej pracowników ono zatrudnia, warto pamiętać, że przepisy te często się zmieniają, więc szkolenie powinno być odbywane cyklicznie
- szkolenie kadry i płace – podobnie jak we wcześniejszym przypadku, osoba odpowiedzialna za rozliczenia pracowników musi znaleźć się w każdej firmie, jeśli firma nie jest wielka, może to być jeden z pracowników posiadających stosowne uprawnienia
- szkolenie związane z umiejętnościami miękkimi – czyli z obszaru komunikacji, negocjacji, sprzedaży, zarządzania, organizacji pracy itp. – skierowane głównie do handlowców i menedżerów, ale umiejętności interpersonalne przydają się także w
- szkolenia stricte techniczne – np. uprawnienia spawacza lub operatora CNC – takie zawody są obecnie bardzo poszukiwane i przy tym dobrze płatne, a wiele firm szkoleniowych wydaje uprawnienia ważne w całej Europie, to bardzo dobry pomysł na przekwalifikowanie
- kursy językowe – z tych zawsze warto skorzystać, a możliwość swobodnej rozmowy w obcym języku przyda się także np. na wakacjach

Licencja: Copyright - zastrzeżona
0 Ocena