sukces

Coaching to ostatnio modne słowo, choć podobno "nieprzyjazne".  Zyskuje coraz większą liczbę zagorzałych zwolenników, pojawia się więc pytanie czy to metoda dla każdego i do zastosowania w dowolnym momencie?

Jak wykorzystać 7 minut dziennie aby jeszcze bardziej zmotywować się do działania? Przykład badania z 1996 roku pokazujący jak silny wpływ ma na naszą nieświadomość to, co na przykład czytamy.Prosty sposób jak wykorzystać wyniki tego badania.

"Coś musi być ze mną nie tak" - pomyślałem sobie, gdy opowiedziałem domownikom, że pewna firma zaproponowała mi zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, na czas określony dwa lata, a ja odmówiłem.

Prawo akumulacji mówi, że każdy sukces jest nagromadzeniem małych, podejmowanych każdego dnia wysiłków. Efekt takiego działania jest jak kula śnieżna. Mała kulka tocząca się po śniegu urasta do olbrzymiej kuli śnieżnej...

Współczesne czasy charakteryzuje specyficzne zjawisko mianowicie większość ludzi sprawia wrażenie i faktycznie tak jest, zagonionych robiących wszystko w pośpiechu. W rozmowach prywatnych i zawodowych często narzekają, że świat rozwija się za szybko i na wszystko brakuje czasu. Jest coraz więcej obowiązków a doba się nie robi dłuższa.

Jeśli uważasz, że kobietom przypisana jest praca wyłącznie w szkolnictwie, biurach rachunkowych czy administracji niższego szczebla, to nadszedł czas, by głęboko zastanowić się nad tak szkodliwym stereotypem.

Czy wiesz, że mózg pracuje zgodnie z zasadą synergii? Oznacza to, że dla twojego mózgu jeden plus jeden równa się więcej niż dwa.

W opinii jednych to dwulicowa, bezwzględna zołza. W opinii innych  ambitna, przebojowa, inteligentna Kobieta, pełna uroku i pewności siebie. Ponieważ natura nie dała kobietom wyboru.

Rzecz dzieje się na boisku futbolowym. Gwar, atmosfera ogolnej zabawy, pisk trąbek, fruwające wokoł baloniki, długonogie panny roznoszą popcorn i lody.

Szereg badań dowodzi, że płeć ma duży wpływ na metody pracy i nikt już nie ma wątpliwości, że kobiety i mężczyźni różnią się pod względem stylów zarządzania. Czy jednak zgadzamy się co do oceny tych różnic?