sukces

          Usprawnienie pracy w swojej firmie wymaga planu i strategii. Na spontanie nie osiągnie się sukcesu. Technologia, dobre i sprawne rozwiązania są tutaj istotą rzeczy. 

Czasem jest tak, że zaczynasz robić coś w co nie wierzy nikt oprócz Ciebie. To Twoje marzenie. I tylko Twoje. I entuzjazm, którym chcesz dzielić się ze światem ;) I wtedy pojawiają się „kraby”, które za wszelką cenę chcą ściągnąć Cię do swojego wiaderka. Do swojej przeciętności.

Działając wiele lat w MLM poznałem ten system dosyć dobrze. Dla osób działających w MLM moje przemyślenia i opinie mogą być cenne lub wywołać u nich głębokie oburzenie, a jeśli ktoś chce przystąpić do systemu może poczuć zakłopotanie, obawę lub pomoże to podjąć świadoma decyzję o przystąpieniu do MLM.

Brutalny świat biznesu rządzi się różnymi prawami. Aby osiągnąć sukces, trzeba zdecydowanie się wyróżnić. Ale jak być unikalnym w czasach, kiedy każdy jest już „profesjonalistą”? Czy syntetyczne feromony to faktycznie „złoty środek” w kontaktach biznesowych? Dlaczego są coraz bardziej popularne?

Telewizor i komputer to tak zwane pochłaniacze czasu. Marnujemy przy nich czas. Czas, którego nie da się kupić, jest ograniczony, nie wiesz nawet, ile go masz! Jest to najcenniejszy „towar” na świecie. Czy wykorzystywanie go na rzeczy mało ważne, mało istotne, bądź zwyczajnie głupie jest sensowne?

Oto i pytanie, jakie najczęściej zadaje sobie początkujący dystrybutor. Jak wprowadzić więcej osób do biznesu? Jak zbudować własną strukturę i w końcu zarabiać duże pieniądze?

Gdy ktoś mówi, że nie da się zarobić na akcjach albo na handlu nieruchomościami to ci co wiedzą jak jest naprawdę wzruszą ramionami i tyle. Nie ma sensu reagować, bo nie ma sensu kopać się z koniem. Z MLM jest inaczej, bo przecież tam oszukują, naciągają, tumanią i co kto jeszcze chce. No to dowiedzmy się daleczego nie da się zarobić w MLM.

Kilka dni temu zostałam poproszona o zdefiniowanie „perfekcyjnej” prezentacji. Osoba, która mnie o to poprosiła, o ile dobrze zostałam poinformowana, właśnie zaangażowała się w swój pierwszy w życiu MLM.

Przeważająca większość pracodawców zapytana o to, czy w środowisku ich firmy dochodzi do przypadków mobbingu, zdecydowanie zaprzeczy. Naturalnie, przyznanie się do zgody na tego typu zjawiska mogłoby doprowadzić do postawienia przełożonemu zarzutów.

Na rynku pracy aktywnych jest wielu pracowników powyżej 50 roku życia. Pomimo licznych inicjatyw na rzecz obalenia, najczęściej zupełnie bezpodstawnych, sądów podejmowanych w przeciągu ostatnich lat, w odniesieniu do tej grupy wciąż funkcjonują negatywne stereotypy.