Z pewnością znasz sympatyczną myszkę o imieniu Mickey. Jest ona największym dzieckiem Walta Disneya. Walt Disney narysował małą myszkę z wielkimi uszami i szpiczastym ogonem. Potem dorysował gapowatego psa i tak zaczęła się historia, która podbiła serca milionów ludzi. Opowieść o myszce Mickey była dziełem wizji twórcy.
Podstawą każdej firmy są jej pracownicy. Nawet najbardziej charyzmatyczny szef nie pomoże, jesli zespół jest źle zintegrowany, słabo zmotywowany i pozbawiony silnych związków z firmą. Warto zainwestować w profesjonalne metody budowy zespołu, bo przełoży się to na zyski całego przedsiębiorstwa.
Jest kilka do tego powodów
1. Nie dysponujesz sam doświadczeniem, wiedzą i umiejętnościami grupy. Dzięki zespołowi masz łatwy i naturalny dostęp do wiedzy i umiejętności członków zespołu;
W życiu każdego pracownika jego szef jest jedną z najważniejszych osób. Od przełożonego zależy zawodowe być lub nie być pracownika. Niestety to, że ktoś ma wpisane na wizytówce: „menedżer” nie oznacza, że jest skutecznym szefem. Nie oznacza również, że jest przywódcą.
Po wielu trudach otrzymujesz akceptację od swoich przełożonych by zrealizować projekt informatyczny przy pomocy firmy zewnętrznej. Jak się do tego zabrać? Na co zwrócić uwagę? Kilka dobrych rad znajdziesz w tym artykule.
W poprzednim artykule omówione zostało planowanie. Teraz przejdziemy do kolejnego etapu- organizowania. To jak zorganizuje się firmę jest jednym z kluczowych elementów jej sukcesu.
To słowo ostatnio na stałe zagościło na polskim rynku pracy, jak i sal sądowych. Mobbing według mnie najczęściej wynika z braku kwalifikacji przełożonego i ciekawe, właściwie czyj jest to problem?
Czy możemy powiedzieć, że każde spa ma ten sam cel? Odpowiedź nasuwa się sama: tak- zaspokoić potrzebę relaksu. Ale Czy każde spa realizuje ten cel w identyczny sposób? Każde spa, które tak naprawdę jest normalnie działającym przedsiębiorstwem, ma swoje cechy wyróżniające. Jednym z nich jest kultura organizacyjna.
Pamiętacie Sylwestra i ostatnie postanowienia noworoczne? Nie, ten artykuł nie będzie ani o odchudzaniu, ani o rzucaniu palenia. Opowiem o planowaniu w przedsiębiorstwie, którego zasady można również zastosować w życiu prywatnym. Również podczas kolejnej zabawy sylwestrowej.
Większość projektów kończy się całkowitą lub częściową porażką. Poznaj 13 czynników, które gwarantują niepowodzenie.
