Microsoft Dynamics 365 Business Central to pakiet aplikacji służących kompleksowemu zarządzaniu firmą, następca aplikacji NAV, która była skierowana głównie do organizacji z sektora MSP. W Polsce nie jest szczególnie znany, ale jest kilka argumentów, które przemawiają na jego korzyść.
Odpowiednie zaprojektowanie procesów w połączeniu ze sposobem zarządzania ma duże znaczenie dla prawidłowego funkcjonowania przedsiębiorstwa. Zdarza się jednak, że w sektorze tym pojawiają się liczne błędy. Warto wiedzieć, w jaki sposób można im zaradzić.
Prowadzisz firmę i szukasz rozwiązań, które ulepszą jej działanie? Przeczytaj o korzyściach płynących ze zdobycia certyfikatu ISO 9001!
Japończycy słyną z wielu odmienności, wynikających przede wszystkim z ich kultury. Jednym z najbardziej znanych jest szczególny sposób zarządzania, stworzony przez Toyotę, a który okazał się niezwykle skutecznym, czego dowodem są sukcesy tej firmy. Na czym polega wyjątkowość tego systemu?
Mieszkańcy Japonii słyną ze swojego wyjątkowego podejścia do bardzo wielu spraw. Jedną z takich jest tytułowy kaizen. Filozofia zarządzania, zaczerpnięta wprost z filozofii życia, mogła powstać jedynie w Azji. Na czym polega ten sposób biznesowego postępowania?
W historii ludzkości znaleźć można liczne przykłady na to, że wielcy ludzie potrafili osiągnąć swoje zamiary dzięki bardzo prostej metodzie. Umieli pokazać ludziom cel, do którego warto dążyć. Dziś podobne założenia realizuje się dzięki metodzie MBO (Managment by Objectives – zarządzanie przez cele).
Istnieje wyjątkowo długa lista przyczyn, które powstrzymują nas przed podjęciem decyzji o założeniu własnej firmy, gdybyśmy jednak chcieli wskazać ta, która pojawia się najczęściej, z całą pewnością byłby to lęk przed dużymi kosztami związanymi z prowadzeniem przedsiębiorstwa
Każdy menadżer powinien umieć właściwie prowadzić podlegający mu zespół. Często okazuje się to jednak dużym wyzwaniem. Istnieją jednak narzędzia, które pozwalają usprawnić procesy zarządzania w przedsiębiorstwie i tym samym lepiej kontrolować postępy prac.
Prowadzenie firmy nigdy nie było, nie jest i nigdy nie będzie łatwą czynnością. Pojawienie się ułatwień, które w konsekwencji pomogły w codziennej pracy firmy, stało się jakoby wymuszone. Zresztą, wynalazki zawsze rodzą się z potrzeby.
Według doniesień kancelarii prawnych, najpoważniejsze konflikty wewnętrzne firm dotyczą najczęściej sporów pracowniczych. Prowadząc firmę, warto pamiętać, że pracownicy to jeden z najważniejszych kapitałów, którymi przedsiębiorstwo dysponuje. Oto lista błędów, które popełniają pracodawcy.
