Budowanie strategii Employer Brandingowej zawsze zaczyna się wewnątrz organizacji. Natomiast każda próba pozyskania przez firmę pracownika sprawia, że z naszym komunikatem musimy wyjść na zewnątrz. Pamiętajmy, że nawet najbardziej starannie budowany i przemyślany wizerunek pracodawcy może zostać pogrzebany przez nieprofesjonalnie poprowadzoną rekrutację.
Kim powinien być profesjonalny Tajemniczy Klient? Kto ma szanse opanować ten zawód do perfekcji, a kto nie ma szans zrobić kariery? Dowiedź się o 5 cechach charakteru niezbędnych do pracy Tajemniczego Klienta.
Pracodawcy mówią, że mają do wyboru mnóstwo wykształconych kandydatów, jednak nie mogą znaleźć wystarczającej liczby tych, którzy mają doświadczenie na stanowisku pracy.
Trend emigracyjny w Polsce już od wielu lat trzyma się na wysokim poziomie. Powodem jest duża możliwość zdobycia odpowiadającej naszym kwalifikacjom pracy za granicą. Oferty są bardzo atrakcyjne, a wynagrodzenia satysfakcjonujące, dlatego coraz więcej rodaków decyduje się na przeprowadzkę do obcego kraju. Gdzie najchętniej emigrujemy?
Umiejętność pracy w zespole często jest flagowym przykładem zdolności umieszczanych w CV. Jednak kiedy na rozmowie kwalifikacyjnej padnie pytanie o rozwinięcie tego stwierdzenia, nie wiemy, co rekruter ma na myśli. Jak opisać umiejętność działania w zespole, by zwiększyć swoje szanse na otrzymanie oferty pracy?
List motywacyjny ma zachęcać pracodawcę do kontaktu z nami. Czasem tak bardzo zależy nam na zdobyciu pracy, że chwytamy się wszelkich możliwości, by nieco go ubarwić. Niestety, często efekt odbiega od naszych oczekiwań. Jakich stylów listu motywacyjnego lepiej unikać w kontakcie z rekruterem?
Nowo poznanych ludzi oceniamy na podstawie pierwszego wrażenia, chociaż wiemy, że może być mylące.
Nudzi cię monotonia w pracy? Masz wrażenie, że ciągle wykonujesz te same zadania, które nie pozwalają ci rozwinąć skrzydeł?
Wraz z zachodnią modą do naszych biur przywędrował nowy układ przestrzeni - tak zwany open space. Ta rewolucja w dużej mierze wyparła pokoje biurowe.
Zdobycie stanowiska sekretarki bywa trudne - zazwyczaj firma ma bardzo ogólne wymagania, a kandydatek jest dużo.
