Jednym z najbardziej wyspecjalizowanych narzędzi rekrutacyjnych jest assessment center czyli tzw. centrum oceny. Wysokie koszty powodują, że stosowane jest przeważnie dopiero w ostatnim etapie rekrutacji i już samo zaproszenie na nie jest swoistym wyróżnieniem dla kandydata. Czym dokładnie jest więc assessment center?
Na zachodzie leasing pracowniczy jest dośc dobrze znany. W Polsce ciągle zyskuje na popularności, ale mimo swoich niezaprzeczalnych zalet nie jest powsechnie stosowany. warto zastanowić sie dlaczego, skoro ma tak wiele zalet?
Zgodnie z obowiązującym kodeksem pracy, pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikowi 15 minut przerwy w ciągu dnia pracy.
Tytuł Solidnego Pracodawcy jest przyznawany przedsiębiorstwom, które prowadzą wzorcową politykę personalną i promują najciekawsze rozwiązania HR. Na wybór laureatów ma wpływ , m.i.n pozytywny wizerunek firmy, jej rozwój na przestrzeni ostatnich lat oraz tzw. wskaźnik solidności zatrudnienia.
Każdy kto stracił kiedyś pracę wie jak ciężko jest znaleźć zatrudnienie w Polsce. O ile w województwach zachodnich ten problem nie jest tak znaczny, to w Polsce wschodniej skala bezrobocia jest stosunkowo duża. Dlatego też podczas poszukiwania pracy warto skorzystać z usług specjalistycznych instytucji oraz portali internetowych.
50 lat i co dalej? Jesteś bez pracy ale chcesz pracować by czuć się bezpiecznie Liczysz na wsparcie Państwa - to nie licz, bo programy +50 itp. to tylko ściema. Wysyłasz kolejne CV... Efekt : jesteś w tym samym miejscu bez perspektyw, dalej liczysz na cud.
Rozmowa kwalifikacyjna to książka dla osób, które chcą zmienić pracę na lepszą. Zamieszczone w niej wskazówki i ćwiczenia to materia, którą powinien przerobić każdy, kto dopiero myśli o zmianie, kto już aktywnie poszukuje, a także pracujący na etacie, ale obawiający się zmian personalnych w firmie.
Zarabiasz marne 2000 zł miesięcznie? Skończ z pracą dla swojego szefa. Sam bądź sobie szefem. Zarabiaj nie 2000 zł tylko 2000 USD. Pokażę Ci dobry sposób jak to osiągnąć.
W dobie światowego kryzysu i szalejącej recesji zdobycie dobrej, satysfakcjonującej pracy stało się nie lada wyzwaniem. Pracodawcy często są zmuszani do ograniczania liczby personelu. Aby znaleźć interesującą ofertę należy często przejrzeć tysiące ofert pracy.
Masz talent, umiejętności i być może niezbędne doświadczenie by ubiegać się o prace grafika komputerowego. Znalazłeś ofertę, przesłałeś CV i port folio, pracodawca postanowił zaprosić Cię na rozmowę.
