coaching

Jeśli coś robisz i chcesz zacząć robić coś nowego, to potrzebujesz pomysłu, musisz mieć pomysł,  możesz już go mieć, możesz też go stworzyć. Chyba pomysłów na biznesy jest więcej niż ludzi na Ziemi

Czy dałeś sobie kiedykolwiek w życiu coś niepowtarzalnego? P r z y z n a j szczerze…
Rzadko, prawda? A może czas to zmienić? Może czas na nową niezwykłą przygodę. A może znudziło ci się wygrzewanie co roku na plaży i chciałbyś spróbować czegoś nowego?

Czasami kiedy wizualizowałeś lub afirmowałeś szlag cię trafiał, że to nie działa. Dlaczego zadawałeś sobie pytanie. Czytałeś o tym jakie to dobre, a tu nic. Co jest nie tak? Czy ja nie potrafię wizualizować, czy co?

Strategię tą nazywam strategią Bogdana zaczerpnąłem ją od jednego z moich klientów. Nie jest skomplikowana może nawet trochę prozaiczna. Może nie dla wszystkich ale może własnie dla Ciebie.

Jeżeli celem każdej formy życia jest rozwój i przekazanie, danie czegoś wartościowego światu i następnemu pokoleniu , to sądzę, że powinniśmy równo rozwijać się w trzech wymiarach:

Ludzie muszą się komunikować. To jest naturalna potrzeba. Czy robią to dobrze? Czasami. Przeważnie, gdy są zakochani, oczarowani. Czegoś potrzebują. Wtedy starają się jakby bardziej. Dają z siebie więcej. Pokazują z lepszej strony.

Czy masz czasami tak, że przed wystąpieniem publicznym, spotkaniem, czy jakimkolwiek ważnym przedsięwzięciem odnosisz się negatywnie do samego siebie? Krytykujesz się, masz czarne myśli, mówisz "aaa, i tak mi się pewnie nie uda.." i sam sobie podstawiasz nogę?

Czy wiesz co decyduje o sukcesie projektów? Czy jesteś pewien, że zabezpieczyłeś się przed porażką? Co możesz zrobić, żeby zwiększyć szanse powodzenia projektu i poprawić atmosferę w jakiej jest realizowany?  PM Coaching - moda czy konieczność? Jak myślisz?

Refleksja jest sensowna, bo odkrywam, że sam coaching jest procesem dla wielu, tak naprawdę, nieznanym i wiele osób ma o nim, z różnych powodów, fałszywą lub niepełną wiedzę.

....to co jest najbardziej istotne w wyznaczaniu celów, rozwoju osobistym jest zastanowienie się CO WAŻNEGO DLA MNIE JEST W REALIZACJI TEGO CELU. Jeżeli postrzegam coś jako ważne dla mnie łatwiej mi to zrobić, robię to z większą motywacją.