coaching

Coaching jest niezwykłą i bardzo skuteczną metodą rozwoju. W tym artykule opiszę jak może go stosować na co dzień i pomagać innym każdy z nas.

Podczas lektury to, co wzbudziło moje zainteresowanie i co mi bardzo odpowiada to filozofia coachingu co active, która zakłada, że zarówno coach i klient są aktywni podczas sesji, a samo podejście opiera się na takich założeniach jak: klient jest kreatywny, agenda pochodzi od niego, coach podąża za klientem z chwili na chwilę.

Poszukujesz skutecznego sposobu na motywację? Być może Cię zawiodę, ale nie ma na to konkretnego przepisu. Pozwól, że przedstawię Ci nieco inne spojrzenie na rozwój - mniej popularne, lecz dużo skuteczniejsze. Będzie ciekawie, filozoficznie i refleksyjnie.

Wejdź na Instagrama i sprawdź #rozwójosobisty. Widzisz ile tego jest? Znakiem naszych czasów jest wieczny pęd za sukcesem i konsumpcjonizm. Czy to źle? Niekoniecznie.

Zanim wyruszysz z klientem w coachingowy rejs, powinniście ustalić najważniejsze kwestie dotyczące Waszej współpracy - temu służy sesja wstępna. Poniżej przedstawiłem najistotniejsze problemy i pytania, klienta do Ciebie jako coacha, a także Twoje pytania do klienta.

W artykule tym skupię się na osobach, które mają za sobą psychozę, zdają sobie sprawę, że są chorzy, regularnie (minimum od paru tygodni) przyjmują leki, ale nie mają ochoty na terapię i coaching.

Warunkiem niezbędnym do utrzymania się firmy na rynku i odnoszenia przez nią sukcesów w swojej branży jest stałe doskonalenie umiejętności zawodowych jej pracowników. Inwestycja w kształcenie pracowników przyniesie realne korzyści dla przedsiębiorstwa jeżeli zostaną spełnione określone warunki.

W ostatnich latach coaching stał się bardzo popularny, jednak nadal mało z nas zdaje sobie sprawę, czym tak naprawdę jest i po co korzysta się z usług coachingowych. Ccoaching jest bardzo przydanym wsparciem w niemalże każdej dziedzinie życia człowieka – to powoduje, że teraz korzysta z niego coraz więcej osób.

Dla nikogo chyba nie jest żadną zaskakującą nowością stwierdzenie faktu, że siła pięści nie jest równa połączonej sile pięciu pojedynczych palców. Tę samą relację widzimy w każdej grupie ludzkiej. Ludzie połączeni wspólnym celem stają się bardziej sprawni w chwili, kiedy współpracują. Pomaga w tym coaching zespołowy.

Spokój przychodzi, gdy wyeliminujemy to, co go zakłóca lub nie pozwala mu się pojawić. Widzimy więc, że pozbywając się myśli, emocji lub działań, które wywołują w nas niepokój, możemy znaleźć szczęście i pozbyć się nastrojów, takich jak przygnębienie.