Biznes i eBiznes

Zapewne często bywałeś na targach organizowanych na różne okazje. Nie zastanawiałeś się nad tym w jaki sposób tak duża przestrzeń jest ogrzana? postaramy się przybliżyć temat ogrzewania hal.

Żyjemy w czasach, w których ciągle wzrasta wartość czasu. Im szybciej coś zrobimy, tym więcej zarobimy, tym większą wiedzę posiądziemy lub tym szybciej będziemy mogli zrobić kolejną pożyteczną rzecz.

Sprawne zarządzanie wymaga od menadżera umiejętności trafnej oceny potencjału i możliwości swoich pracowników. Właściwa ocena pozwala na unikanie zbędnych konfliktów, pomaga innym się rozwijać, tworzyć sprawne zespoły. I choć większość szefów się z tym zgadza, to jednak w praktyce wygląda to różnie.

Prawo do urlopu wychowawczego przysługuje jeśli :

jesteśmy pracownikiem,
przepracowaliśmy w swoim życiu co najmniej 6 miesięcy (łącznie u wszystkich pracodawców),
jesteśmy rodzicem lub opiekunem dziecka do lat 4,

Czy istnieje coś takiego jak tanie pozycjonowanie? A czy  trzeba w ogóle za to płacić? W sieci można znaleźć tysiące ogłoszeń dotyczących pozycjonowania za grosze – w biznes weszli już niemal wszyscy Ci co przynajmniej znają podstawy HTML-a

Aktuariusz to osoba, która oblicza ryzyko oraz wartość bieżącą projektów finansowych. Są to przeważnie projekty długoterminowe lub obarczone ryzykiem.

Jedna piata Polaków prezenty świąteczne kupi w internecie. Tak wynika z najnowszych badań. Sklepy internetowe już od początku listopada skrupulatnie przygotowują swoją ofertę. Sprawdźmy czym w tym roku będą nas kusić.

Chyba większość z nas pisała w dzieciństwie pamiętnik. Zapisywało się w nim różne sekrety, tajemnice, marzenia. Teraz możesz wykorzystać te zdobyte w dzieciństwie umiejętności po to by stworzyć własnego bloga i promować za jego pośrednictwem swój sklep internetowy.

Wszyscy zgadzają się, że nadmiar stresu jest szkodliwy i że trzeba z tym "coś" zrobić. Kiedy więc spotykają zestresowanego kolegę w pracy dobrze mu radzą: "Wyluzuj się stary, bo ci zaszkodzi! Zrób sobie przerwę i się zrelaksuj".

Podstawą każdej firmy są jej pracownicy. Nawet najbardziej charyzmatyczny szef nie pomoże, jesli zespół jest źle zintegrowany, słabo zmotywowany i pozbawiony silnych związków z firmą. Warto zainwestować w profesjonalne metody budowy zespołu, bo przełoży się to na zyski całego przedsiębiorstwa.