BHP i Ergonomia

Kamery przemysłowe rozbudowane o funkcje pełnej analizy obrazu znajdują swoje zastosowanie podczas nadzorowania drogowego ruchu pojazdów. System monitoringu z chwilą ujawnienia popełnionego wykroczenia przekazuje informację do centrum administracji.

Ze względu na znaczące różnice w prawodawstwie w zakresie BHP w różnych państwach Europy, Międzynarodowej Organizacji Normalizacyjnej nie udało się stworzyć jednej międzynarodowej Normy dotyczącej bezpieczeństwa. Istnieją zatem następujące dwie.

Coraz większym uznaniem klientów na polskim rynku cieszą się podsłuchy, które do swojej pracy wykorzystują wszystkim już znaną technologię GSM.

Działanie czujnika PIR dla niektórych jest owiane tajemnicą. Jak to się dzieje, że czujnik wykrywa ruch? Jakie elemety biorą udział w procesie detekcji? W niniejszym artykule, prostym językiem, postaram się odłonić rąbek tajemnicy z dziedziny zabezpieczeń.

Z roku na rok wzrasta ilość wypadków przy pracy. W  2009 r. zgodnie z danymi GUS wypadków przy pracy  było 87 052 natomiast w 2010r  było juz 94 207 . 

System dozoru wizyjnego to bardzo prężnie rozwijająca się dziedzina handlu. Rezultatem tego jest dostępność kamer CCTV w firmach, domach prywatnych, instytucjach publicznych, centrach handlowych itp.

Czy pracujemy w domu, w komfortowym dla nas otoczeniu w przyjaznych warunkach, czy w firmie we własnym gabinecie lub na otwartej przestrzeni - open plan office, we wszystkich tych przypadkach powinniśmy zadbać o właściwą ergonomię naszego stanowiska pracy!

Komisja powypadkowa ma obowiązek rzetelnego przeprowadzenia badania przyczyn i okoliczności wypadków przy pracy. Zakwalifikowanie zdarzenia za wypadek przy pracy rzutuje na otrzymanie odszkodowania przez poszkodowanego pracownika.

W codziennej pracy służb BHP oraz osób zajmujących się zagadnieniami bezpieczeństwa i higieny pracy mamy do czynienia z wypadki przy pracy. W artykule daję wskazówki co należy uwzględnić przy sporządzaniu protokółu powypadkowego.

Czasami podczas badania wypadków przy pracy mamy do czynienia z nietrzeźwością poszkodowanego lub będącego pod wpływem innego środka odurzającego i zastanawiamy się czy taki stan jest przyczyną wypadku przy pracy.