BHP i Ergonomia

Szkoła jako pracodawca obowiązana jest dostarczyć pracownikom nieodpłatnie środki ochrony indywidualnej zabezpieczające przed działaniem niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia czynników występujących w środowisku pracy.

Wymagania dotyczące wyposażenia i sposobu urządzenia szatni pracowniczych w zakładach pracy różnego typu określa ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Rozporządzenie to określa ...

Nauczyciele prowadzący zajęcia w warsztatach, laboratoriach, pracowniach chemicznych lub fizycznych, a także wychowania fizycznego, powinni być obowiązkowo przeszkoleni z zakresu udzielania pierwszej pomocy w nagłych wypadkach.

Aktywność fizyczna jest niezbędna dla zdrowia i prawidłowego rozwoju fizycznego, psychicznego i społecznego młodego człowieka. Przede wszystkim: kompensuje obciążenie pracą umysłową i nadmiar stresów, zapobiega występowaniu zaburzeń ruchu i otyłości.

Za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w szkole odpowiedzialny jest dyrektor, jego zastępcy oraz kierownicy poszczególnych komórek organizacyjnych szkoły. Ponadto każdy pracownik odpowiedzialny jest za przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy na swoim stanowisku pracy, w zakresie swoich obowiązków.

Kogo można nie ujmować w tabelach norm przydziału środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego? W jakich przypadkach pracodawca może ustalić zasadę...

Artykuł jest o ergonomii stanowiska pracy, jak poprawnie zorganizować miejsce pracy aby dzięki meblom biurowym odczuwać komfort w pracy i ustrzec się przed schorzeniami.

Czy pracodawca zatrudniając nowego pracownika na podstawie umowy zlecenia powinien go poddać badaniom profilaktycznym oraz szkoleniu bhp?             

Wnioski o świadczenie wypadkowe:

zwolnienia lekarskie w celu wypłaty zasiłku chorobowego;
wnioski o zasiłek wyrównawczy;
wnioski o świadczenie rehabilitacyjne;
wnioski o rentę z tytułu niezdolności do pracy.

Niekiedy pracodawcy zastanawiają się nad koniecznością zakupu odzieży roboczej, nie są do końca przekonani o tym, że przynosi ona korzyści. Jednak zdecydowanie warto zainwestować w tego typu odzież. Dlaczego?