Nie ma chyba żadnego właściciela przedsiębiorstwa, który nie chciałby mieć zespołu oddanych i zaangażowanych pracowników. Nie zawsze pieniądze są najważniejsze, więc nie chodzi także o nie. Równie istotne jest zbudowanie odpowiedniej atmosfery w miejscu pracy. Można to zrobić niezwykle łatwo i tanio.
W naszym świecie jedyną niezmienną wartością jest zmiana. To paradoksalne stwierdzenie odpowiada na pytanie, jak zajmować się własnym biznesem. Nieustanne trzymanie ręki na pulsie jest jedynym wyjściem. Jak to zrobić?
Rosnąca liczba zadań realizowanych w terenie to dodatkowa potrzeba optymalizacji kosztów związanych z koordynacją oraz kontrolą pracy wykonywanej przez zdalnych pracowników. W sprawnym zarządzaniu firmą mają pomóc aplikacje webowe i mobilne oparte na koncepcji Field Service Management.
Przeprowadziliśmy badanie na próbie 600 polskich przedsiębiorstw z pytaniami dotyczącymi korzystania z outsourcingu oraz problemów i korzyści z tego wynikających. Badanie prowadzone było przez 90 dni i obejmowało swoim zasięgiem wszystkie regiony i branże.
Nikt już nie ma wątpliwości – jesteśmy w sytuacji, kiedy edukacja nie kończy się w określonym wieku, ale trwa całe życie. Podobnie rzecz ma się z większymi organizmami, w tym przedsiębiorstwami. Wdrażanie innowacji nie może ograniczać się do produktu lub usługi, musi również dotyczyć samego modelu zarządzania przedsiębiorstwem.
Czy wiesz że e-podpisy i systemy informatyczne pozwalają skutecznie zabezpieczać każde przesyłane online dane? Istniejące na naszym rynku certyfikaty elektroniczne służą do ochrony a także akredytowania informacji, jakie są transferowane przez Internet.
Środowisko naturalne jest z dnia na dzień coraz bardzie zniszczone. Jako przedsiębiorcy powinniśmy mieć świadomość, że segregowanie śmieci to nie jedyne z naszych zadań. Prowadzenie biznesu wiąże się nie tylko z profitami, ale także obowiązkami. Nie oznacza to jednak, że nie jest możliwe łatwego połączenia dbałości o środowisko z zyskownością.
Payroll, z ang. lista płac to termin z dziedziny finansów, który odnosi się do wykazu pracowników danej firmy wraz z informacją o wysokości ich wynagrodzenia pieniężnego. W praktyce payroll oznacza przejęcie przez firmę zewnętrzną obowiązków kadrowo-płacowych innego przedsiębiorstwa (tzw. outsourcing płac).
O tym, że warto trzymać kopie dokumentów, chyba nie trzeba nikogo przekonywać. Cyfryzacja niemal wszystkich dziedzin życia sprawia jednak, że coraz częściej odchodzi się od sporządzania dokumentacji papierowej.
„Jeśli jest coś, czego nie potrafimy zrobić wydajniej, taniej i lepiej niż konkurenci, nie ma sensu, żebyśmy to robili i powinniśmy zatrudnić do wykonania tej pracy kogoś, kto zrobi to lepiej niż my.”Henry Ford.
