Rejestracja czasu pracy nie jest obowiązkiem, ale zwyczajem, który pozwala zoptymalizować alokacje zasobów w każdej organizacji. Nie chodzi tu jednak wcale o tzw. zasoby ludzkie, czyli po prostu pracowników, ponieważ z dobrze skonfigurowanego rejestratora można uzyskać zdecydowanie więcej cennych informacji.
Polskie prawo przewiduje kilka form prowadzenia własnej działalności gospodarczej. Zatem z całą pewnością każda osoba przedsiębiorcza, znajdzie dla siebie coś odpowiedniego. Mimo tego, że formy te osobom zainteresowanym mogą się wydawać podobne, to należy znać kilka głównych różnic pomiędzy nimi.
Celem zastosowania nowoczesnych technologii informatycznych, w tym systemów zarządzania, jest uzyskanie przewagi konkurencyjnej. Jest to możliwe za pomocą lepszej kontroli procesów wewnętrznych i zewnętrznych, generowania rzetelnych danych oraz polepszenie sposobu działania danej firmy.
Z racji tego, że obecna sytuacja na rynku pracy pozostawia wiele do życzenia, to coraz więcej ludzi decyduje się na otworzenie własnej działalności gospodarczej, która pozwoli ustabilizować ich sytuację finansową. Co jest najwłaściwszym rozwiązaniem?
Zlecanie zewnętrznym podwykonawcom usług jest obecnie popularne nawet wśród mniejszych firm – na tym polega outsourcing. Nazwa tego rodzaju usługi wywodzi się od angielskich słów outside, czyli zewnętrzny oraz resourse, czyli zasoby.
Nasi przodkowie wykorzystywali krzemień, my wolimy metale i tworzywa sztuczne. Czy to znaczy, że krzemień nie nadaje się do tworzenia narzędzi? Nie, zwiększyły się nasze wymagania i przestał nam zwyczajnie wystarczać. Tak samo dzieje się z innymi zagadnieniami, jak na przykład z teoriami fizycznymi, czy rozwiązaniami stosowanymi w logistyce.
Japończycy słyną z wielu odmienności, wynikających przede wszystkim z ich kultury. Jednym z najbardziej znanych jest szczególny sposób zarządzania, stworzony przez Toyotę, a który okazał się niezwykle skutecznym, czego dowodem są sukcesy tej firmy. Na czym polega wyjątkowość tego systemu?
Wraz z rozwojem firmy, rosną jej potrzeby. Zwiększa się liczba pracowników, zamówień i zadań do wykonania, co wymusza na pracodawcy ulepszenie dotychczasowych rozwiązań, także tych informatycznych. Zamiast inwestować w kolejne systemy operacyjne, lepiej zdecydować się na odważny krok i wdrożyć oprogramowanie klasy ERP.
Zgodnie z art. 4 ust 1 pkt 3 spółką jednoosobową jest spółka kapitałowa, której wszystkie udziały albo akcje należą do jednego wspólnika albo akcjonariusza. Jednoosobową spółkę może być spółka z o.o, ale także spółka akcyjna.
Mieszkańcy Japonii słyną ze swojego wyjątkowego podejścia do bardzo wielu spraw. Jedną z takich jest tytułowy kaizen. Filozofia zarządzania, zaczerpnięta wprost z filozofii życia, mogła powstać jedynie w Azji. Na czym polega ten sposób biznesowego postępowania?
