W swojej długoletniej pracy międzynarodowego konsultanta, coacha i doradcy wiele razy rozmawiałem z ludźmi, którzy stworzyli świetnie prosperujące firmy, którzy zajmowali najwyższe stanowiska  i zawsze zadawałam im jedno pytanie:

Data dodania: 2010-07-28

Wyświetleń: 2233

Przedrukowań: 0

Głosy dodatnie: 0

Głosy ujemne: 0

WIEDZA

0 Ocena

Licencja: Creative Commons

W swojej długoletniej pracy międzynarodowego konsultanta, coacha i doradcy wiele razy rozmawiałem z ludźmi, którzy stworzyli świetnie prosperujące firmy, którzy zajmowali najwyższe stanowiska w hierarchii organizacyjnej i zawsze zadawałam im jedno pytanie:


Jak udało Ci się tyle osiągnąć skoro miałeś przed sobą niepewną i skomplikowaną przyszłość?


Prawie zawsze słyszałem tą samą odpowiedź:


„Przyszłości nie da się przewidzieć - Przyszłość trzeba Stworzyć."

Jeżeli tak jest, że najwięksi przedsiębiorcy, managerowie i Przywódcy nie przewidują przyszłości tylko ją tworzą sprawdźmy z jakiej strategii tworzenia przyszłości korzystał absolutny geniusz wszechczasów: Genialny przedsiębiorca, reżyser, twórca i filantrop jakim był Walt Disney.

Sprawdźmy w jaki sposób możesz wykorzystać tą samą strategię do planowania kariery zawodowej i korzystając z tej samej potężnej strategii możesz stworzyć osobisty Plan kariery.

Jak mówią przyjaciele i współpracownicy Walta Disneya „Było w sumie trzech Waltów:


Walt Marzyciel; Walt Realista i Walt Krytyk. Nigdy nie wiedzieliśmy, który z nich przyjdzie
na zebranie."

Jak wynika z relacji najbliższych współpracowników oraz analizy stylu pracy Walta Disneya jego Geniusz to umiejętność przyjmowania trzech niezależnych ról, które dają pełen obraz i sprawiają, że plan zawiera zawsze wszystkie niezbędne elementy.

I tak:

Rola Marzyciela jest potrzebna do wymyślania nowych koncepcji i celów.

Rola Realisty przekształca marzenia w rzeczywistość.

Rola Krytyka to z kolei filtr pomysłów, to osoba, która udoskonala pomysły.

Jeżeli chcesz stosować skuteczny proces planowania kariery zawodowej, chcesz stworzyć skuteczny Plan kariery musisz nauczyć się przyjmować trzy niezależne role i planować swoją karierę w trzech niezależnych perspektywach.

Perspektywie marzyciela, który odpowiada na pytanie czego chcę? perspektywie realisty, który odpowiada na pytanie jak zamierzam to osiągnąć? oraz perspektywy krytyka, który odpowiada na pytanie dlaczego? co jeśli?

Każda z perspektyw ma do spełnienie inną rolę, każda odpowiada na inne pytania i z każdą z nich wiąże się inna fizjologia czyli postawa ciała.

Więcej na temat Planowania kariery zawodowej i tworzenia Planu kariery dowiesz się z darmowego video szkolenia: Planowanie kariery zawodwoej.

Dla Twojego sukcesu!

Licencja: Creative Commons
0 Ocena