Znalazłaś pracę. Firma nie chce jednak zatrudnić cię na etacie. Proponuje, byś pracowała dla niej, ale na własny rachunek. Dowiedz się, jakie są różnice.
Znalazłaś pracę. Firma nie chce jednak zatrudnić cię na etacie. Proponuje, byś pracowała dla niej, ale na własny rachunek. Dowiedz się, jakie są różnice.
Jesteś już tak blisko otrzymania upragnionej posady – jeszcze tylko rozmowa kwalifikacyjna i będziesz wiedział czy możesz świętować znalezienie nowej pracy. Wiele osób odczuwa duży niepokój, ponieważ rozmowa kwalifikacyjna to dla nich przede wszystkim stres.
Witaj drogi czytelniku. Nie wiem jak wyglądasz i ile masz lat ale wiem, że jeśli czytasz ten artykuł to jesteś zainteresowany tym jak skończyć z "wyścigiem szczurów". Jak praca czyli codzienna katorga może stać się przyjemnością:)
Wykształcenie, wiedza, osobowość, doświadczenie? Które z tych czynników, najbardziej decydują o rozwoju kariery zawodowej? Co sprawia że wiele osób mimo braku wybitnego wykształcenia robi niezwykłą karierę?
Czasem trzeba się przeprowadzać. Taka jest prawda. Kiedy nie mamy pracy i żadnych perspektyw na zatrudnienie w miejscu zamieszkania zmiana otoczenia wydaje się logicznym rozwiązaniem, a jednak jest traktowana jako ostateczne wyjście.
W artykule tym przedstawimy kilka istotnych kwestii dla kobiet diałających w świecie biznesu i współczensje finansjery oraz kilka zsada pomagającyh w karierze zawaodwej.
Coraz większą popularnością cieszy się zawód instruktora sportowego. Jeśli jesteś więc wysportowaną osobą i nie wyobrażasz sobie życia bez sportu, zastanów się nad tą profesją. Zawód ten wiąże się bowiem z wysokimi zarobkami, a ponadto może być bardzo przyjemny.
Stosunkowo często zdarza się, że pracodawca nie wypłaca regularnie i planowo należnego wynagrodzenia. Należy jednak pamiętać, że pracownik w takiej sytuacji wbrew pozorom nie jest bezradny. Co więc możemy zrobić, jeśli zmagamy się z nierzetelnym pracodawcą, który nie wypłaca pensji w terminie?
W nocy z 30 na 31 października cofnęliśmy wskazówki zegarków o godzinę, przestawiając się na czas zimowy. Zmiana czasu ma miejsce dwa razy w roku, a wraz z nią zawsze pojawia się pytanie – jak problem ten rozwiążą kierownicy firm i instutucji zatrudniających pracowników na nocną zmianę?
Jedną z najbardziej nowoczesnych i wyspecjalizowanych metod rekrutacyjnych jest assessment center czyli centrum oceny. Uważa się je za właściwie najlepsze narzędzie selekcjonujące kandydatów. Co sprawia, że sposób ten jest tak efektywny? Czym dokładnie jest assessment center?