Szukanie pracy

Jeśli marzy Wam się praca za granicą, a Norwegia jest na Waszym radarze, to ten artykuł jest dla Was. Opowiem Wam, jak skutecznie znaleźć pracę w tym pięknym kraju pełnym fiordów, wikingów i zimowego klimatu.

Klauzula RODO, potocznie zwana także klauzulą CV, jest obowiązkowa w procesie rekrutacji i powinna być niedołącznym elementym wszystkich dokumentów aplikacyjnych. Jest to wyrażenie zgody na przetwarzanie danych oraz uchylenia dyrektywy wprowadzonej na terenie całej Unii Europejskiej dnia 27 kwietnia 2016 roku (General Data Protection Regulation).

CV jest dokumentem niezwykle uniwersalnym i teoretycznie mając je przygotowane raz, wystarczyłoby tylko dodawać nowe informacje. Coraz częściej jednak osoby szukające pracy zachęca się do tego, żeby przygotowywały kilka różnych wersji tego samego dokumentu. W jakim celu się to robi?

itMatch to doświadczona firma rekrutacyjna obecna na rynku od ponad 10 lat. Jeśli poszukujesz idealnej drogi rozwoju w dziedzinie rekrutacji, brandingu lub zarządzania zespołem, to mamy dla Ciebie wiele inspirujących możliwości. Dołącz do nas, aby odkryć swoje talenty i rozwinąć się w dziedzinie, która Cię pasjonuje. Jest to również miejsce dla przedsiębiorców, którzy szukają idealnej osoby do swojego zespołu.

Rynek pracy nieustannie się zmienia, a proces poszukiwania zatrudnienia może być czasami skomplikowany i stresujący. Czy warto zatem skorzystać z pomocy pośrednika pracy? Czym się zajmują tego rodzaju specjaliści i kiedy warto postawić na ich wsparcie? Oto garść praktycznych informacji i wskazówek, które pozwolą Ci podjąć właściwą decyzję.

Podczas poszukiwań pracy niejednokrotnie przyszło Ci pewnie do głowy, aby zapytać o wolne stanowiska w firmie, w której mają zatrudnienie. Jeśli takie rozmowy masz już za sobą, to wiesz, że jednym z pytań, które wówczas pada, jest „A co sądzisz o pracy w tej firmie?” lub podobne zapytania, które mają poszerzyć naszą wiedzę o potencjalnym pracodawcy. Opinie znajomych bywają wiążące. Na ich podstawie decydujemy, czy w ogóle chcemy aplikować do firmy. 

Sytuacja na rynku pracy jest dynamiczna. Od pracowników cały czas wymaga się podnoszenia kwalifikacji. Czasami sami czujemy się wypaleni zawodowo. Co zrobić, kiedy dotychczasowa praca nie daje nam już satysfakcji i radości? Najlepsze rozwiązanie to przebranżowienie, które stanie się impulsem do działania. Zmiana zawodu to świetny pomysł, aby odmienić swoje dotychczasowe życie zawodowe. Złapanie na nowo wiatru w żagle i zdobycie nowych umiejętności. Na naukę nigdy nie jest za późno. 

Nie da się ukryć, że opiekun lub opiekunka osób starszych to teraz zawód niezwykle prestiżowy. Wynika to z faktu, że z racji na niestabilną sytuację i wiele zawirowań, coraz więcej osób starszych potrzebuje pomocy w codziennych czynnościach. Wobec tego branża ta rozwija się niezwykle szybko, a co więcej ma ona ogromny potencjał na przyszłość. 

Rekrutacja to proces absolutnie kluczowy dla każdej firmy, ale są takie branże, w których znalezienie odpowiednich specjalistów stanowi wyzwanie ponad miarę. IT jest tego świetnym przykładem: dynamika branży sprawia, że z rekrutacją wiążą się niespotykane gdzie indziej problemy.

Poszukiwanie nowej pracy może być trudne. Łatwo jest przetworzyć stare CV i wypełnić puste miejsca swoim najnowszym doświadczeniem zawodowym, zwłaszcza gdy jest wiele innych rzeczy do zrobienia, takich jak badanie potencjalnych pracodawców, zbieranie profesjonalnych referencji, próby do rozmów kwalifikacyjnych i analizowanie zakresu wynagrodzenia dla twojego stanowiska.