Praca poprzez układy, "załatwianie" posady, kolesiostwo, kontra praca z polecenia. Czym się różnią? Czy uważasz, że polecenie pracownika to coś złego czy dobrego? W artykule znajdziesz możliwie bezstronny opis obu przypadków. A jak Ty uważasz?
Praca poprzez układy, "załatwianie" posady, kolesiostwo, kontra praca z polecenia. Czym się różnią? Czy uważasz, że polecenie pracownika to coś złego czy dobrego? W artykule znajdziesz możliwie bezstronny opis obu przypadków. A jak Ty uważasz?
CV i list motywacyjny są pierwszą formą Twojego kontaktu z przyszłym pracodawcą, na podstawie tych dwóch dokumentów zostajesz wstępnie oceniony i być może dostaniesz szansę na zaprezentowanie się na żywo, czyli zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną.
Zapewne chciałbyś się dowiedzieć ja dobrze napisać Curriculum Vitae. Ten dokument otworzy przed Tobą wrota kariery. Jednak jest jeden warunek. Jaki?? No taki że trzeba go napisać świetnie. Musi wzbudzić podziw u twojego przyszłego szefa. Dobrze napisane CV pokaże twojemu nowemu pracodawcy, że nie ma do czynienia z byle jaką osoba.
Celem każdego listu motywacyjnego jest zostać zaproszonym na rozmowę kwalifikacyjną.
Od CV może zależeć Twój sukces, to, czy wyróżnisz się dzięki niemu i uzyskasz przewagę nad konkurencją.
O tym, czym jest biotechnologia jako kierunek, gdzie studiować, gdzie potem szukać pracy.
Zasady pisania listów motywacyjnych
Oferta, którą wysyłamy przyszłemu pracodawcy zwykle składa się z dwóch elementów: listu motywacyjnego oraz życiorysu, czyli CV. Należy pamiętać, że czytając te dokumenty, pracodawca tworzy sobie pewien obraz naszej osoby.
Jednym z internetowych fenomenów ostatnich czasów jest rosnąca popularność nowoczesnych form video, które stanowią nie tylko atrakcyjną prezentację treści, ale również pozwalają na tworzenie zupełnie nowych form komunikacji. Ich wykorzystywanie przez większe korporacje w celach reklamowych i informacyjnych jest coraz bardziej powszechne.
Wiele osób pisze CV, nie zastanawiając się nad tym, co w nim właściwie jest najważniejsze. A przecież jest co najmniej kilka różnych wzorów tego dokumentu i trzeba wybrać ten, który w danej rekrutacji ma szansę zdobyć najwyższe uznanie.